助理人力资源师补贴

自2017年9月开始，考上人力资源管理师职业资格证后，就可以凭证书去领取相应的补贴（四级人力资源管理师就能领1500元，三级人力资源管理师能领2000元……）。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。想领取补贴，你要同时满足以下两个条件。同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领技能提升补贴：1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

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人力资源管理师在人力资源和社会保障厅网站申请补贴。具体操作步骤如下：

1、点击服务大厅

在电脑上打开人力资源和社会保障厅网站，点击服务大厅。

2、点击职工职业技能提升补贴申请

在服务大厅界面里，点击职工职业技能提升补贴申请。

3、点击申请

然后在申请界面里，填写相关信息，点击申请就可以了。

《就业补助资金管理办法》第九条  对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员，试点给予一次性创业补贴。具体试点办法由省级财政、人社部门另行制定。

法律分析：人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后，有贫困证明的就可以申请补贴了。

补贴标准为:

取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；

取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；

取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；

退休后享受每月800元的政府补助。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第六十六条 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。

第六十七条 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。