人力资源师证英文缩写

IPMA-CP，即国际高级人力资源管理师，侧重考察申请人员对人力资源管理领域内整体知识、技能和经验的理解、掌握和运用，包括六大领域：组织建设与人力资源规划、员工／劳工关系、招聘与录用、绩效考核、培训与人员开发。IPMA-HR，即美国国际人力资源管理协会。是美国国际公共人力资源管理协会的英文缩写。IPMA-HR国际公共人力资源管理职业资格认证体系的国际认证证书分为两种：一是IPMA-Certified Professional（IPMA-CP）,即国际高级人力资源管理师，此国际证书侧重于对人力资源管理领域内整体知识和经验的理解与掌握；另一种是IPMA-Certified Specialist（IPMA-CS）, 即国际高级人力资源管理专家，此国际证书侧重于人力资源管理某一或多个方面深层次领域中个人能力的专业性。我想你应该是记错了！

On the Determination of Human Resource Quality and Human Resource Value.

试论人力资源质量及人力资源价值的确定。

Education, Human Resource, Economic Growth: Theory and Empirical Study.

教育、人力资本、经济增长&理论阐释和实证检验。

The Research in the Human Resource Mechanism of Shenzhen Development Bank.

深圳发展银行人力资源管理机制研究。