助理人力资源师辅导

考试内容 :分为理论知识考试和专业能力考核。考试方式：理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。关于报名：你可以问问学校相关负责人，在学校可以随大流，跟着大家的步伐走!希望对你有用！考试教材：1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，2007-02-052．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，2007-02-073．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，2007-02-054．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，2007-02-055．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，2007-02-05辅导教材：1．《企业人力资源管理师（二级）过关必做习题集》，金圣才，中国石化出版社，2009-1-1 2．《企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集》，金圣才，中国石化出版社，2009-1-1 3．《企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集》，金圣才，中国石化出版社，2009-1-1 资料来源：中华管理学习网

主要也就考两本书，一本基础知识，一本技能教材，有配套的辅导习题集，不过如果自学不是太好通过，而且估计你的条件报考会有困难，我知道有家做人力培训的，还不错，你可以在网上搜下，是理想国际教育

朋友你好！首先回答你的是：当然可以。企业人力资源管理师一共有四个等级，建议你可以直接报考3级，至于准备哪些复习资料，我建议去购买中国劳动社会保障出版社的国家职业资格培训教材（第三版）