经济师人力资源证书样本

中级经济师证书上有哪些内容？会有考试成绩显示在上面吗？中级经济师证书上面没有成绩显示，以下是具体内容：一、中级经济师证书会标明成绩吗？中级经济师证书上并不会标明成绩，只会显示姓名、证件号码、性别、出生年月、批准日期、管理号等。中级经济师证书样本如下所示：由样本可知，中级经济师证书上面并没有考生的成绩显示。二、中级经济师考试科目有哪些？中级经济师考试科目一共有两门，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。其中，《经济基础知识》是公共科目，《专业知识和实务》是专业科目，共包含10个专业类别，分别是工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权，考生根据需要任选其一报考即可。三、中级经济师报考条件有哪些？1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质2、具备下列条件之一：（1）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；（2）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；（3）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；（4）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；（5）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；（6）具备博士学位。以上就是“中级经济师证书会标明成绩吗？”的内容，中级经济师证书上没有成绩，更多关于中级经济师证书的疑

国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式，国家颁发，人力资源管理师职称。

国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么：

1、定义不同

企业人力资源管理师，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

2、发证机构不同

企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部颁发，社会上培训搞的风风火火的多是企业人力资源管理师。

3、适用的范围不一样

企业人力资源管理师全国通用，全国认可。注册人力资源管理师只能在相应的范围内使用，它只是行业认可。

4、学习的内容不一样。

企业人力资源管理师是人力资源六大模块一起学，考试也是一起考，主要是理论知识为主。注册人力资源管理师是分模块学习，六大模块被拆开来学，学的东西不是很深，以一些案例为主。

5、考试不一样。

企业人力资源管理师是分三门课，理论、实际操作和论文，六大模块一起考，三门只要每门达到60分就可以拿到证书。

单从中级经济师的题型来看，中级经济师考试并不难，因为它只有两个考试科目，考试成绩实行两年滚动制，只要你在两年内通过两次考试。中级经济师考试方式为电子考试(即机考)。

中级经济师证书样式如下图所示。

中级经济师（Intermediate Economist）是中国职称之一，属于经济师类别。取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。

中级经济师按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、建筑经济等。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。中级经济师资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

报名条件：

凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。

1、大专毕业后从事专业工作满六年。

2、本科毕业后从事专业工作满四年。

3、获第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满二年。

4、获硕士学位,从事专业工作满一年。

5、获博士学位。