人力资源管理师考研分数线

中国人民大学人力资源管理考研科目：101-政治 201-英语 303-数学三 806-劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，任选其三。 ） 复试：人力资源管理与组织行为学；一般人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。

非常高，管理学院的一般都是要370以上才有希望的。厦门大学（Xia men University），是教育部直属的全国重点大学，由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年4月6日创建，是中国近代教育史上第一所由华侨创办的大学，也是中国唯一一所地处经济特区的“211工程”和“985工程”重点建设的高水平研究型大学。

每个省招生人数都不同，但不超过5个人。分数线要达到370分以上。厦门大学人力资源考研科目： ①101 政治 ②201 英语 ③303 数学三 ④408 微观经济学 (含宏观经济学) 厦门大学（Xiamen University），简称厦大（XMU），是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”、“985工程”重点建设高校，是国家“2018计划”牵头高校。入选“111计划”、“珠峰计划”、“卓越工程师教育培养计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越医生教育培养计划”、国家建设高水平大学公派研究生项目，是全国31所副部级中管高校。

不同学校考的专业课不同

2009年中国人民大学人力资源管理专业考研科目为政治、英语、数三和专业课人力资源管理与组织行为学，复试分数线为55 55 90 90 345。