陕西省人力资源培训师考试

路亽曱
  • 回答数

    4

  • 浏览数

    9152

首页> 人力资源> 陕西省人力资源培训师考试

4个回答默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

花不醉人人自醉

已采纳

申报经济专业技术中级资格考试,应具备下列条件之一: 1、取得大专学历,从事专业工作满六年。 2、取得本科学历,从事专业工作满四年。 3、取得第二学士学位或研究生班毕业,从事专业工作满二年。 4、取得硕士学位,从事专业工作满一年。 5、取得博士学位。

103评论

小女人不怕黑

陕西人力资源的报考条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者),即可报考:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!

79评论

趁我还在好好珍惜我吧

是全国性考试,是以考代评的,只要毕业年限够就可以报。 但是到当地人社部门,报的时候 需要经济师证书 全国计算机应能力考试成绩 全国职称外语成绩 还有继续教育以上说的是事业单位。

26评论

菇凉我一直在你身边

北郊没什么好的培训机构,西安人力资源培训最权威的毕竟是中科院。你在北郊还是可以去上中科啊,中科总校在东郊,不过他们在城中心有教学点-----------中科环境最好的教学点,南门里书院门关中书院内。你在北郊,去书院门上课也不远啊,那里环境很好。 请认准总校地址谨防假冒: 咸宁中路125号中国科学院西安分院行政主楼他们的联系方式网上自己搜,当心别去了图书馆新方向就悲剧了。 中国科学院中科教育中心--陕西省职业技能鉴定中心人力资源职业资格考试培训指定单位。 单位地址:陕西省西安市咸宁中路125号中国科学院西安分院行政楼407

177评论

相关问答