人力资源公司的设计师工资

室内设计师的工资主要由底薪与提成组成。底薪方面，根据个人资历，因人而异，家装一般大公司不高，1000-2000左右，主要是看业绩的，一般家装设计是不靠底薪过活的，业务谈单能力是关键。工装公司会高点，3000-5000左右，但要有一定的经验和较专业的工装设计基础，工装专业分的很细。具体的工资情况结合自身的资历。杭州的室内设计师平均工资8000左右，差的3000-4000元，多的也有20000一个月的，主要看你个人的谈单能力。

初级设计师：3000-4000左右一个月，平面设计师一般与其工作单位的性质、工作时间、地域及设计水平有所差异;中端的收入：4000-10000一个月左右一个月;高端的收入：10000-20000一个月，或者再高也是有的，主要看自己的能力，这只是大概。而报社的平面设计师月薪：3000元-1万元以上当然现在做设计这行的薪水工资都是挺高的。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。。做设计的话，一般的月薪约为3、4千元，资深一点的约5、6千元，但近年来因为报纸越来越注重版面编排的视觉丰富性，甚至有些报社平面设计师比主管薪水高，上万元。千锋教育是一家拥有核心教研能力，以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基，截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区，培育了众多IT行业的人才。

一般都是底薪+提成+设计提成+回扣+绩效+奖金+社保+其他福利等。具体工资取决于地区经济水平，比如在北京地区，有一定工作经验的平面设计师年薪已达10W+，有的甚至20W+。

华宇杨帆对室内设计薪资待遇作出解释：室内设计工作的工资一般都由个人的能力决定，首先从大方向说，做设计的一般靠的是创意，创意才是比较值钱的地方。但从具体方向来说，室内设计一般分几个档次，初级，中级和高级，每个级别的薪资对应的标准一般有比较大的幅度。一般情况下，初级设计师工资大概在4500元左右，中级大概在4000-7000元左右，高级大概在8000-12000元不等。

不同城市等级的薪资标准也是不一样的，一线城市的工资要比二三线城市高很多。这也说明平面设计在市场需求和薪资待遇上还是有很大空间的。对于行业整体情况来说，有一些经验的设计师月薪8000左右是没什么问题的。有些优秀的设计师甚至可以拿到好几万，当然如果可以私下有自己的工作室，或接一些小项目，那么你的收入将没有上限。

以上是河南华宇扬帆设计内容提供，望对您有帮助并采纳。另华宇杨帆学设计有免费试听活动，期待您的加入。

设计师分为很多种设计，如平面设计师，每月三四千元到两三万元不等，平面设计的工资收入随地域，个人能力、个人经验、企业大小、职位等因素的不同，都是不一样的。

常见的平面设计师每个月工资在3000-4000左右。比较大的企业，高水平的设计师，收入在万元以上，中小型企业平面设计师每个月工资在4000—8000元左右，另外还有些设计师助理，每个月收入在2000-3000元左右。

扩展资料：

平面设计师多半毕业自广告设计、美工、应用美术、视觉传达、工业设计、商业设计等相关设计科系。过去，大部分的设计科系新鲜人投入设计工作时多用的是师徒制，跟著资深前辈从最基层的助理当起，慢慢学习、摸索，一学就好几年。

但各相关设计系在教学上走向理论与实务并重，新鲜人在学校已稍具实作经验的基础，日后求职时较快上手，因此平面设计师徒制的学习方式不再盛行。

平面设计师最重要的是要有敏锐的美感，因此就算没有设计相关学历背景，只要自己有兴趣，还可以参加政府或坊间开办的平面设计训练课程，琢磨自己在电脑设计、影像处理、排版等相关软体技术的能力，还是有机会进入这一行。