福建二级人力资源管理师

虽然这是全国统考，但是各个省份根据各自的发展情况，报考条件可能略有差异，下面是江苏省人力资源管理师二级的报考条件，希望对你有用：二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

二级人力资源管理师考试一年仅有一次，而且具有一定难度。仅仅依靠考生自己，或许将耗费大量的时间和精力。尤其是对于应届生来说，越早取得，对自己的职场发展就越有帮助。编为大家整理了今天小二级人力资源师考试流程解析，看了下面的内容，我相信学生们应当很明确如何报名了，那么一定别忘记在考试报名入口对外开放之时开展报名哦。二级人力资源师考试报名流程以下：1.人事管理师报考本人报考、组织报考。一些地域不审理本人报考，务必由组织代报，如：湖南省、贵州省、福建省、四川、内蒙古自治区、新疆省等地。2.人事管理师审批由国家人力资源和社保部统一颁证，全国性通用性，是具备公信力的资格证书，因此对报考人员的规定很高。除文凭规定外，也有参加工作时间的规定和课程培训的规定，而学生这种标准是不是合格都必须评定审批。3.人事管理师交费审批根据后，交考题花费，只能交费取得成功才算报考取得成功，相反则视作舍弃报考。4.人事管理师准考证打印缴齐花费后，请在要求时间内领到准考证打印，准考证打印领到时间一般为临考15日内，领到方法有：当场领到、组织派发、网上打印等。5.人事管理师考试报名参加全国性统一考试，考试场由各省市职业鉴定中心机构分配。人事管理师一年有2次考试机会，一般在每一年的5月和11月各一次。地址有本地的人力资源局社会保障部单位分配。6.人事管理师领证考试完毕后，三个月至四个月内通告考试结果并派发资格证书(未根据者能够 报名参加补考)。在一期考试分数中若有一科没有通过，可参与补考，补考方法，补未通过的学科。随着我国经济的快速发展，人力资源从过去的劳动力输入主要大国，将变成吸引人才创业就业的人力资源的强国。因此在对专业人力资源师的人才缺口是非常大的，希望大家积极备考，一次通关，早日为我们国家的经济发展做贡献。综上所述，就是小编今天给大家分享的有关于二级人力资源师考试的相关内容，希望可以帮助到大家。

考人力资源管理师二级也就是人力资源管理师人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。 （3）本科学历，工作5年。 （4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。 （5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。

人力资源管理师二级必须年满25周岁以上本科+5年工作经验；大专+8年工作经验；取得助师证+3年工作经验。