编人员考人力资源管理师

在职非人力资源专业的人可以考人力资源证书。人力资源师的报考条件如下：（1）初级人力资源管理师报考条件：高中学历即可报名；（2）中级人力资源管理师报考条件（满足一项即可）：专科毕业，从事相关专业工作时间满6年之后即可报考；本科毕业，在从事相关工作时间满4年即可报考；获得第二学士学位后或研究生班结业，在工作满2年后即可报考；对于获得硕士学位，在工作满1年后即可报考。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。如果想了解有关人力资源管理师的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

可以我明年会去考的，今年事情太多。嘿嘿……去一个人力资源培训的机构上课，到时候就可以直接去考试了。我们经理已经拿到了，她也非人力资源专业的。

有用，待遇就高不就低，听前面的瞎说，也请后面查询同样问题的小伙伴看到回答，可以考，而且可以聘职称，高级职称也可以延长退休年龄。

可以，但最好是有工作经验的，人力资源证书每一级都有不同的要求，分四三二一级，也就是人力资源管理员（四级）、人力资源管理助师（三级）、人力资源管理师（二级）、人力资源高级管理师（一级），如果你是本科以上有三年本职工作经验，建议你可以直接考取二级，但需多看资料，因有一部分是靠经验来回答的题。