人力资源师考试不过关

为什么补考的时候培训机构没有帮你一下我觉得你学的比一些我见过的朋友更努力呢，虽然他们通过了有一些东西是被培训机构帮助过了的上机补考理论一定要点关键词关键字，自己闭上眼睛想想六个模块的基本流程，在心中有个系统的架构了去组织下言语其实我觉得你学习的很认真能够那么熟悉教材，可以将二级的很多各个模块的分析方法了然于胸对你今后的工作会有很多的帮助的，反倒有些学员即使通过了拿了证书也不一定有你专业的，而且人力资源考试越来越难，考试的题目偏重于实际操作，其实你可以边工作边学习的，这样的学习才是最有效最能提升自己的途径。对吗

初次考试，只要有一门通过了考试，其他不过的，有一次补考机会。

一是你可能是原来不是从事人力资源的，二是可能考场发挥不好，三是可能字迹写的不清楚，导致改卷老师看不清楚。你可以多做一些技能题的案例题。书要看的仔细些，答题要结合书本里的知识要点来答题。河南凯若管理培训中心已经做了7年人力资源管师鉴定前的培训。随时欢迎你的咨询。

我是一次性勉勉强强地通过的，自我感觉基本功还比较扎实，但得分不高；和我一起考的同事理论和我还是有一定差距的，但得分就是比我高。 后来我想一想，可能因为我写字比较丑，而且不太好认有关系。

是可以补考的。因为很多的考生是已经报考了人力资源管理师的考试的，而今年的考期就只剩下了11月这一个考期的，在官网通知的附件中，人力管理师的考试是分批次取消的，不是马上取消考试的，所以最后的报考时间是在今年的9月份的，考试是在11月考试，明年估计还会有一个考期的，我是已经在他们这里考完了的，考试取消事情也是听我的授课老师说的，考试取消的相关问题建议是你可以问一下你的授课老师的。