人力资源师二级报名入口

建议及时关注报考公告，所在省份的职业技能鉴定中心网站，会有最新的报考信息，会有报名方式。人力资源管理师考试可以选择自己报名，当然也可以选择代报名。地区不同，报名方式会不同。

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、 连续从事本职业工作6年以上。2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、 具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级)1、 连续从事本职业工作13年以上。2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师(国家职业资格一级)1、 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。报名入口 当地人力资源和社会保障局官网

去当地职业技能鉴定指导中心报名的，人力资源管理师三级是比较容易考的，都是一些很基础的知识，只要多看几遍书和多做历年的真题，通过是没有什么问题的。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，考试时间分别是5月份和11月份；报名时间分别是3月份和9月份。

您好，各地区人力资源管理师的报名方式不一样，有网上报名、个人报名以及机构报名等方式，请您登陆当地职业技能鉴定中心查看报名公告。希望我的回答能帮到您，祝您好运！

不知道你所在的省市所以无法给出具体的建议，不过通常各个省、直辖市、自治区都会有一个人力资源和社会保障部门或厅，你可以在网上查找自己所属区域内的该部门官网，然后时常关注一下它的最新动态，如果有相应的报名它把发通知和公告的，里面会详细说明报考条件、报考方式、报考地点、报考日期、流程、需准备资料及考试大纲和时间安排的计划表等信息……

报考人力资源师是在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。

报考人力资源师所需资料：

（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）

（2）身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；

（3）从事专业工作年限证明工龄证明原件一张；

（4）一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。

扩展资料：

考试形式分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

考试内容：

（1）理论知识：

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

（2）专业能力：

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

参考资料来源：百度百科-人力资源师

江苏领航培训是官网指定报名培训机构。一、人力资源管理师是人力资源二级，组织实施相：1、劳动保障部培训就业司。2、劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。3、省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动保障行政部门指导下，负责组织实施本地区报名、鉴定考核、考前辅导、考务管理、证书办理以及统计分析等工作。二、报名条件：1.取得人力资源3级证书,从事本职业工作3年以上；2.具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作5年；3.具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业2年以上。