人力资源师的性质

童年无忌
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傻人有傻福

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人力资源师是指从事人力资源规划、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。课程开设有《人力资源规划》《招聘与配置》《劳动关系管理》等,教材使用国家统一教材,考试合格者颁发国家劳动部《人力资源管理职业资格证书》全国范围内有效,在全国范围内有效。愿你开心!

171评论

谁的爱谁的菜

人力资源管理师从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

104评论

换我走

人力资源管理师是指接受专业知识技能培训,取得从业资格,从事人力资源规划、员工招聘选拔与配置、绩效考核管理、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

120评论

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