南京市人力资源师补贴

南京人力资源报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

建议咨询当地人力资源中心！

一、“创业南京”科技顶尖准假集聚计划本市企业、新研机构专家团队入选江苏省“顶尖人才顶级支持计划”的，按省拨经费1:1比例，最高1亿元配套资助。其中：A类（引进类）万元科研成果产业化配套资金；2.获得风险投资的优秀项目，最高1亿元跟进投资；3.赋予南京市中青年拔尖人才培养对象举荐权；4.南京市人才安居相应类别人才政策。B类（培养类）万元项目资助；2.南京市人才安居B类人才政策。二、“创业南京”创新型企业家培育计划1.五年累计最高3000万元贷款贴息；2.进阶入选科技部重点人才工程，50万元资金资助；3.入驻政府创办并认定的产业园区、加速器、孵化器等，免收两年研发场地租金；4.境内外研修培训、产业对接；5.购买高校院所科技成果和服务，发放科技创新券给予补贴；6.作为核心团队成员引进博士或正高人才，每年最高10万元引才补贴；7.南京市人才安居C类人才政策。三、“创业南京”高层次创业人才引进计划1.最高150万元资金支持；创业场所，三年?免收租金或租金补贴;3.评估优秀的项目，最高500?创业场所，三年内免收租金或租金补贴；4.自获利年度起，三年内对本市经济发展贡献给予全部奖励；5.企业获得社会风险投资，最高300万元跟进投资；6.南京市人才安居相应类别人オ政策。四、南京市“345”海外高层次人オ引进计划1.“3计划”(急需紧缺外国专家):连续三年，每年每人最高60万元引才补贴；2.“4计划”(海外高端创新团队):最高500万元项目资助;3.“5计划”(海外专家工作室):30万元启动经费，连续三年每年最高30万元柔性引才经费；4.南京市人オ安居相应类别人才政策、居留出入境便利和“蓝卡”(南京人才居住证)服务。五、南京市高层次人才科技贡献奖励1.我市符合条件的科技企业中，年薪收入(含工资薪金、劳务报酬)应纳税所得额超50万元，为主导产业的转型创新发展做出重要贡献的科技创新创业人オ，根据其个人上一年度对本市科技贡献，给予奖励；2.符合奖励条件的产业紧缺籍外高端人才，提高奖励标准；3.三年内引进并连续在岗任职高层次人才10名以上的人才引进示范企业，最高100万元奖励。六、南京市企业专家工作室建设、院士工作站关键核心技术攻关项目企业专家工作室建设:1.个人最高100万元项目资助；2.团队最高300万元项目资助;3.南京市人オ安居相应类?人才政策。4.企业院士工作站关键核心技术攻关项目:最高300万元项目资助。七、南京市中青年拔尖人才选拔培养计划拔尖人才1.主持国家级、省级人才计划项目和课题，按所获经费1:1比例，最高50万元配套资助；2.培养期内，每年1万元津贴补助;3.参加高端研修培训；4.顶尖专家担任结对导师;5.南京市人オ安居D类人オ政策。优秀人才1.培养期内，每年5000元津贴补助;2.南京市人オ安居E类人才政策。八、南京市青年大学生“宁聚计划1.每人1000元面试(交通和住宿)补贴;2.按本市最低工资标准80％，最长6个月见习生活补贴;3.在宁首次创业，2000元开业补贴；正常纳税6个月，4000元创业成功奖励；按吸纳本市户籍失业人员就业人数，每人2000元带动就业补贴；4.免费创业场所，或场租补贴；5.优秀创业项目，10-50万元项目资助；6.企业获得社会风险投资，最高30万元融资配套；个人最高30万元、合伙最高50万元贴息贷款；7.企业博士每人每月2000元安居租补贴。九、南京市支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施1.研究生及以上学历、45周岁以下本科学历，凭学历证书落户;40周岁以下大专学历，在宁就业参保半年可落户；万个以上高校毕业生专项招聘岗位，1500场以上网上及现场招聘会，24小时平台对接服务;3.按家庭优待金的70％、80％给予大专和本科学历入伍奖励金;大学毕业生退役士兵参加我市事业单位定向招聘，享受加分待遇；类困难群体高校毕业生，毕业学年享受1500元求职创业补贴;5.毕业年度从事个体经营，三年内每年万元扣减费；6.获得国家级、省级创业大赛并落地本市，按赛事层级给予配套奖励;7.每人每月学士(含高级工及以上)、硕士、博士各600元、800元、2000元安居租赁补贴;8.企业录用符合认定条件的高校毕业生，三年内按每人每年7800元减免税费;中小微企业招用高校毕业生，按每人2000元给予吸纳就业补贴。十、南京市博士后工作站建设博士后工作站1.新入选国家级、省级博站的企业，各60万元、20万元资助；新入选国家级、省级博站分站的企业，10万元资助；入选市级准博站的企业，5万元资助;博站(含分站)成功升级，补齐资助差额;2.国家级、省级博站(含分站)每新招1名博士后，或企业市级准博站每新引进1名全职博士，资助2万元科研项目经费;3.博导每引荐1名外籍博士后进企业国家级、省级博站(含分站)，2万元奖励;4.评估优秀的国家级、省级博站，10万元奖励。在站博士后1.企业国家级、省级博站(含分站)全职在站博士后，两年内每年5万元生活补贴；2.市级准博站全职博士，两年内每年5万元生活补贴;3.获相应的国家级、省级博士后资助后，每个项目3万元配套科研资助;4.出国(境)参加国际性会议或学术交流的，亚洲地区给予2万元补贴，亚洲地区以外4万元补贴。十一、南京市人才安居办法（试行）类人才一人一策、一事一议。类人オ（1）150万左右共有产权房，持50％房屋所有权，在宁工作五年后，每年可原价购买10％房屋产权份额;（2）或实际购房金额50％、最高200万元购房补贴（3）或150?左右人才公寓；（4）或每月7500元租房补贴。类人才（1）120万左右共有产权房，持50％房屋所有权，在宁工作五年后，每年可原价购买10％房屋产权份额；（2）或实际购房金额50％、最高170万元购房补贴；（3）或120万左右人オ公寓；（4）或每月6000元租房补贴。类人才（1）90万左右共有产权房，持50％房屋所有权；（2）或90万左右人才公寓；（3）或每月3600元租房补贴类人才（1）60万左右公共租赁住房；（2）或每月2400元租房补贴。类人才（1）30万左右公共租赁住房；（2）或每月博士2000元、硕士1200元、学士（含高级工及以上）800元租房补贴。十二、2020年南京市人才购买商品住房办法(试行)供应对象：与我市单位签订1年以上劳动合同，在宁缴纳社保或个税，且满足以下条件之一：类人オ;2.取得博士学位的人オ3.在我市规上企业、高企、已备案的新研机构工作的硕士、取得高级技师及以上职业资格的人才；4.年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干5.通过南京市高层次人オ举荐委员会认定，经市委、市政府批准的举荐人才。十三、南京市高层次人才举荐方案1.符合条件的创新创业人才通过相应程序及南京市高层人才推荐委员会认定，经市委、市政府核准，确定为A-D类高层次人才；2.享受我市A-D类高层次人才相应的创新创业资助、人才安居、子女教育、医疗等扶持政策。十四、南京市人才健康文化体育服务保障健康服务保障1.办理《南京市高层次人才优诊证》;2.组织免费体检;3.提供家庭医生签约服务;4.推进异地就医结算。文化消费政府补贴1.线上申报、线上购票、线上结算;2.“两院院士”票价全免，其他类型人オ50％比例补贴。体育健身优惠和便利服务1.线上健身场馆预定并享受低价或免费政府惠民资金补贴;2.开展免费科学健身讲座;3.开展免费体质监测服务。法律依据《中华人民共和国户口管理条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。户籍迁移具体有哪些类型1、居住证转户口政策，在该市居住满一定时间者，在满足相关规定的情况下，可以申请转为常住人口，迁入户籍；2、人才引进政策，在满足相关政策要求的情况下，可以直接申请户籍迁入；3、投靠类迁户，该类方法适用于与该市常住居民结婚的外省居民，或者与该市常住居民有父母子女等亲缘关系的外省居民；4、普通高校应届毕业生及留学生政策，在符合相关政策规定的情况下，可以申请户籍迁入。

法律分析：南京技能提升补贴需要职工在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内进行申请。1. 依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上的（2021年12月31日前申请的，申领条件由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至12个月及以上)；2. 自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的（以证书核发时间为准）。

法律依据：《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》 （十一）落实职业培训补贴政策。对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训行动，对高校毕业生和企业职工按规定给予职业培训补贴。对贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间按规定通过就业补助资金同时给予生活费补贴。符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训工作。企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过6个月。