人力资源管理师黄石

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、 连续从事本职业工作6年以上。2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、 具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级)1、 连续从事本职业工作13年以上。2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师(国家职业资格一级)1、 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

专业设置：1、数控技术应用：培养目标：培养掌握数控技术基本原理，熟练使用计算机进行设计、辅助制造，能够熟练手工编程和利用软件自动编程熟练操作数控机床并具有创新精神和良好职业道德的高级技术应用型人才。 专业设置：1、模具设计与制造：2、机械制造技术： 培训部以各级各类短期培训为主。短期培训即各种非学历证书的培训、考证。主要包括：1、 职业技能鉴定培训及考证（含中级、高级）国家统考职业及工种：物业管理师、营销师、人力资源管理师、秘书、电子商务师等。国家通用工种等级考证：车工、钳工、工艺钳工、电工、维修电工、汽车维修、汽车驾驶、数控车床工、计算机系统操作工、工程机械维修等。冶金行业工种等级培训考证：掘进工、支护工、爆破工、选矿工、球团工、烧结工等三十个工种。2、 特种行业的安全培训及操作证考证。包括：电工、架子工、焊工、爆破、厂内车辆驾驶、压力容器、井下通风、采矿。3、 国家专业技术人员职称评定计算机、英语培训及考证。 中专部在教学和管理上根据专业对口原则，相关专业又接受相对系部的业务指导。中专学生在大学校园内，既可享受到大学校园文化的熏陶，又可享用大学的硬件设施，从而为中专学生的身心健康和优化知识结构提供了有力保障。五年一贯制大专学历教学：初中毕业生可选择的大专学历教育。学生进校后，经全省统考，成绩合格后可进入该学历教育。即先读三年中专，再读二年大专。毕业时由我院颁发中专和大专毕业证书。