农发行人力资源师

你如果就像在银行工作的话，你有的这两个证书就够了，如果想换换工作，或者有更广的选择范围的话，可以考虑下证劵从业考试。考下来的话，可从事的范围：证券公司各部门、银行投资部、银行基金部、金融资产管理公司、上市公司证券部、中外合作基金公司、国内基金公司、中外合作证券公司、投资公司、投资顾问公司、保险公司投资部、会计师事务所以及国内的大中型企事业单位等。2012年报名时间是:1月5日至19日，考试时间是：3月24日至25日。报名方式是：登录中国证券业协会网报名即可。考试科目：基础科目为《证券市场基础知识》 专业科目包括：《证券交易》、《证券发行与承销》、《证券投资分析》、《证券投资基金》 基础科目为必考科目，专业科目可以自选选考一科即可。

中国农业发展银行2019年校园招聘公告 中国农业发展银行是直属国务院领导的全国唯一的农业政策性银行，主要职责是以国家信用为基础筹集资金，支持“三农”事业发展，全力服务国家乡村振兴战略和脱贫攻坚，全力服务国家粮食安全、农业现代化和城乡发展一体化，发挥国家战略支撑作用。目前，全行设有31个省级分行、300多个二级分行和1800多个县级营业机构，员工5万多人，服务网络遍布全国。新时代赋予中国农业发展银行光荣的历史使命，中国农业发展银行为青年人才提供了干事创业的广阔舞台。根据业务发展需要，现面向高等院校招聘2019年全日制普通高校应届毕业生，有关事项公告如下：一、招聘单位及岗位1、招聘单位包括总行机关和省级分行。2、总行机关招聘岗位包括信贷岗位、信息技术岗位、国际业务岗位、法律事务岗位、财务会计岗位、文字综合岗位；省级分行招聘岗位包括省级分行机关、二级分行（含二级分行机关及辖内支行）信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息技术岗位。具体岗位见报名系统。二、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。2、2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；留学归国人员须于2018年1月1日至2019年7月31日期间获得学历学位并取得教育部的学历学位认证且未落实工作单位，具体见岗位条件。2018年全日制普通高校应届毕业未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的毕业生也可报考。总行机关和北京市分行招聘的应届高校毕业生按照人力资源和社会保障部规定的接收毕业生条件执行。3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手册的相关规定。（二）学历、专业条件和英语水平1、报考总行机关、省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历，报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历（报考“三区三州”等艰苦边远地区县级支行的建档立卡贫困家庭人员，学历可放宽至全日制大学专科，详见具体招聘岗位）；留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。2、报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业。3、报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平，大学英语六级考试成绩不低于426分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于分。（三）其他条件见具体岗位要求。三、招聘流程1、网上报名：具体报名时间为2018年10月13日—10月28日。详情请登陆 。2、资格审查与简历筛选。我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，按照专业对口、属地优先的原则，择优确定参加笔试人员。3、笔试。我行将于2018年11月18日组织笔试，考试内容为通用就业素质测评（包括能力测试、综合知识和性格测试）。应试时请携带本人身份证、学生证、准考证。4、面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时关注。四、有关事项：1、网上报名为本次招聘的唯一报名方式，每位应聘者最多可以填报2个岗位（总行或同一省级分行辖内的招聘岗位限报1个）。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实、准确，报名信息完成提交后不能更改；如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。2、我行将在总行和各省级分行所在地设立考点（报考西藏自治区分行的人员在成都市参加考试，另外在大连、厦门和青岛设立考点），应聘者可以选择报考岗位或毕业学校所在省（自治区、直辖市）的考点参加考试；考试地点一经确定，不能更改。3、招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-mail等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通，如因联系方式发生变化、填写错误无法获得笔试、面试及录用通知，责任自负。4、报考省级分行机关、二级分行机关岗位的人员，一经录用，人事关系分别放在省级分行机关、二级分行机关，先安排到县级支行锻炼2年，考核合格后返回分行机关工作。5、根据岗位需求变化及报名等情况，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

关于农业发展银行面试通过率，通过对往年的数据对比，通过率大约只有10%-20%左右，与其他商业银行相比，这个通过率还是比较低的。1、 农业发展银行面试总体来说是有三大部分构成，分别是无领导小组面试+半结构化面试+人力资源面试。 2、 其中对于大多数分行来说，仅有无领导小组面试和半结构化面试两种形式，人力资源面试只是面对报考总行的同学，如果你报考的不是总行，则是不需要备考这一环节的3、 关于半结构化面试： 1） 需要对简历内容充分熟悉，大部分问题会根据你的自身情况进行回答 2） 多搜集一些历年面试题目进行准备，注意总结答题的思维逻辑。拓展资料：1、 在为2020农业发展银行校园招聘笔试题目做提前准备时，要做大量真题，总结所涉及到的知识结构图，标注好高频率出现的知识点和低频率知识点，加强训练。您能够在银行考试网站在阅读文章一些技术专业的银行考试书藉，搭建自身丰富多彩的银行考试知识结构，如图形推理、逻辑判断、EPI中的数字推理、政治经济学中的一些基本要素、国家经济政策和销售市场种类。2、 政治经济学中的财政局财政政策搭配难题、金融体系基础理论、财政政策种类、财政局财政政策搭配等。这些是提前准备农业发展银行校园招聘笔试题目时应当重中之重备考的_容。3、 中国农业发展银行，为中央金融企业，是直属国务院领导的中国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。

农发行是信贷岗好。1、农发行信贷岗位是有前途的，做好信贷岗位更能创造出工作业绩，在任务完成之后，能超额完成信贷任务，可以为银行创造更多的价值，更能体现个人的工作能力。在获得更丰厚奖金的情况下，能迅速进行升职。2、人事岗主要职责根据公司战略发展目标，协助总监进行建设和完善薪酬、绩效管理相关制度、流程。开展投资公司总部管理，主要包括薪酬设计、薪酬就位、薪酬核算以及薪酬调整等。编制投资公司总部年度薪酬福利总额预算报告。组织开展投资公司总部个人绩效管理和下属公司关键岗位绩效管理。受理并处理投资公司总部员工薪酬福利和绩效考核咨询与投诉。定期开展薪酬和绩效数据分析，提出合理化建议。根据投资公司管控模式和权限划分，管控下属公司人力资源管理关键事项，包括下属公司薪酬福利制度、年度薪酬总额等工作。

有人就行