人力资源师工资能加吗

你应该是问人力资源管理师退休是否享受高级技师补贴吧？人力资源管理师退休的时候不能享受高级技师补贴，高级人力资源管理师对应于高级技师级别，但不算高级技师，人力资源管理师不是工人编制和工人工种！人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本，分别是：职业资格证书(一级）和职业资格证书(一级高级技师) 两种证书。目前地方人力资源和社会保障部门对职业资格证书(一级高级技师)工人编制的工人工种肯定为高级技师，对全国统考职业职业资格证书(一级），因为都不是工人工种，地方人力资源和社会保障部门既不肯定，也不否定，实际结果是地方不予承认。

暂无资料显示人力资源管理师在高职学校会加薪。经查阅国家人力资源局官网等资料，截止2023年01月10日止，暂无资料显示人力资源管理师在高职学校会加薪。请关注官方渠道获取官方最新信息。人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

人力资源管理师证书，没有明确的规定证明拥有该证书，国家会给予补贴或说优厚待遇。 退休工资（养老金）的标准多少，是根据你在职期间社保缴纳的基数以及缴纳的时间长短决定的，与是否有一级人力资源管理师证书无关。 一级人力资源管理师和经济师的作用是针对所处行业的实用性，两者奔着并不存在可比性。

是的，听说现在国家有政策，凡是取得人力高师的证书，工资涨80元月，而且如果你是副科级的干部，退休以后自动变成正科级。

我听我的一个朋友说，人力资源管理师一级能享受副高级职称待遇。同时还能涨工资。感觉挺诱惑的。他是在郑州博睿报的名，一方面能通过学习可以学到一些知识，别一方面也是想对自己有一个提升，不论以后能不能涨工资，多学点知识没有坏处，学无止境嘛。而且听说在郑州博睿报名费用也不是太高，还能在网上听课。挺不错的。各地政策是不是一样，那就不太清楚了。