宏恩教育人力资源管理师

1.大专以下学历6年工作经验2.大专学历3年工作经验3.本科学历1年工作经验4.硕士研究生及以上学历可直接报考以上为报考条件，但是如果你高中毕业有6年的话，拿高中毕业证是可以报考的，但是需要公司或单位开具6年的工作经验！

关键看你更适合做什么，其实证书只是一个学习的过程的总结，主要看你的发展，我是河南专业做人力资源和企业培训师的机构，宏恩教育的老师，应该更了解一些！

培训关键是老师那里的真题啊、考前猜题啊，什么的，如果自己考试能力好，参不参加的也没有什么。并没有严格规定非要几个课时。当初我考前4天搞定。

人力资源管理师的证含金量大一些。在一些人力资源职位的招聘中甚至有注明要求有证书。助理人力资源管理师的全国平均通过率是20%左右，分为知识和技能两门。知识题量较大，都是客观题。技能都是主观问答题和案例分析，有一定难度。企业培训师比较简单，在企业的认可度一般。具体还要看你们企业对那一个证书更看重一点。招聘是人力资源中最基础也是最简单的一个模块，相信你们公司只是让你们进行初步的筛选，应该不是最终的抉择。还是要在实际招聘中，多向其他有经验的人学习