健康管理师报考考点可可更改

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心安之处

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一、社区公共卫生及其实施的原则

1.以健康为中心,人群健康策略的第一要素是关注全体人群健康;

2.以人群为对象,强调社区预防服务应以维护社区内的整个人群健康为准则;

3.以需求为导向,社区预防服务以需求为导向强调了服务的针对性和可及性;

4.多部门合作;

5.人人参与。

二、国家基本公共卫生服务

1.定义:指由政府根据特定时期危害国家和公民的主要健康问题的优先次序以及当时国家可供给能力(筹资和服务能力)综合选择确定,并组织提供的非营利的卫生服务。

2.内容:

(1)居民健康档案管理:建立辖区内常住居民,包括居住半年以上的户籍及非户籍居民的健康档案,并以0~6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者、严重精神障碍患者和肺结核患者等人群为重点。

(2)老年人健康管理服务:对辖区内65岁以上常住居民每年提供1次健康管理服务,包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导。

(3)健康教育;

(4)预防接种;

(5)0~6岁儿童健康管理服务;

(6)孕产妇健康管理服务;

(7)高血压患者健康管理服务;

(8)2型糖尿病患者健康管理服务;

(9)严重精神障碍患者管理服务;

(10)肺结核患者健康管理服务;

(11)中医药健康管理服务;

(12)卫生计生监督协管服务。

(13)传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务:突发公共卫生事件是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。

三、职业病

1.定义:企业、事业单位和个体经济组织的劳动者,在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

工作有关疾病:如果职业因素不是疾病发生和发展的唯一直接因素,而是诸多因素之一,并且职业因素影响力健康,促使潜在的疾病显露或加重已有疾病的病情,而且通过控制有关职业因素,改善生产劳动环境,可使所患疾病得到控制或缓解。常见的工作有关职业病有:矿工的消化性溃疡;建筑工的肌肉骨骼疾病(如腰背痛);与职业有关的肺部疾病等。

2.职业病的特点:

①病因明确;②病因与疾病之间一般存在接触水平(剂量)-效应(反应)关系,所接触的病因大多是可检测和识别的;③群体发病;④早期诊断、及时合理处理,预后康复效果较好;⑤重在预防,除职业性传染病外,治疗个体无助于控制人群发病。

以上就是关于健康管理师高频考点的相关分享,希望对正在备考的考生有所帮助,想要了解更多健康管理师考试内容,欢迎及时关注本平台!

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拾梦久有你十梦九有你

2023年我们都要健康学习,快乐工作!下面八角藤教育小编接着为大家分享文章:健康管理师基础知识重要考点知识梳理,一起来学习吧! 01生活方式指导的基本内容(掌握) 对生活方式的管理是健康管理的基本策略和重要方法,生活方式的管理是慢性病预防与健康管理的基本内容。 主要包括:①营养指导 ②体力活动指导 ③控烟指导等。 02营养指导的原则(掌握) 营养指导的原则可以简化为“一多三少”,即“摄食种类多、量少、盐少、油少”。 03体力活动水平的测量方法(熟悉) 通常用能量消耗量表示。在实际应用中可以是一次运动的身体负荷量,也可以是一段日历时间里,各种强度、持续时间和频度体力活动的加和。 04体力活动测量的主要类别(掌握) 体力活动测量的主要类别有:①有氧和耐力运动量的测量 ②肌肉力量和耐力的测量 ③日常体力活动水平的测量 05心率的概念及测量方法(了解) 运动时的心率作为训练时运动强度的监测指标,成为目标心率或靶心率。 运动中的心率可以通过颈动脉或四肢动脉触摸直接测量,时间可以为10秒,更方便的方法是采用有线和无线仪器设备监测心率。 最大心率按年龄估算。中等强度的心率一般定义为60%-80%最大心率 06代谢当量的概念及计算(熟悉) 代谢当量METs,指相对于安静休息时身体活动的能量代谢水平,1METs相当于每分钟每千克体重消耗的氧,或每千克体重消耗能量的活动强度。 07主观用力程度的分级(掌握) 对运动负荷量和主观用力程度的感觉可以反映身体实际承受运动负荷的大小。按照自觉运动强度分级,中等强度的干预通常在11-14区间内。 08肌肉力量的概念及测量(熟悉) 肌肉力量指肌肉用力的能力。传统上用可重复3次以下的负荷测试力量。包括①静力或等长力量:测试限于指定肌群和关节角度,不能全面反映肌肉力量,峰值用力常用最大主动收缩表示;②动力测试:有控制、良好姿势、全范围关节活动完成的动作所对抗的最大阻力,测定值为特定肌肉或动作的特异指标。现在也可用多个重复来测量肌肉力量。对电大中专中专技校职校报考还有疑问,您可以点击2023年电大中专招生咨询(原广播电视大学):

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落花有意随水流流水无意恋落花

截止目前,2023年健康管理师考试没有改革的消息,还是需要在指定报名机构报名,参加理论考核、专业能力考核,考核每科均达到60分以上者,获取健康管理师证书。

2023年还是可以考健康管理师的。根据人社部发布的《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》,健康管理师退出了国家职业资格目录。我们需要明确,健康管理师退出国家职业资格目录,并不是取消健康管理师考试,更不是取消健康管理师这个职业。

目前健康管理师是不接受个人报名的,需要培训机构代报名。也就是考生先把报考材料提交给单位机构,然后单位机构把收上来的报考材料集体提交,最后由单位机构统一下发准考证。考生在规定时间内参加考试即可。

随着国家取消公共营养师、心理咨询师、按摩师、催乳师等的职业资格考试,留下的健康行业的资格证就是健康管理师,目前来说是比较权威、含金量比较高的健康管理证书。

这个证书是由国家颁发的,全国通用,无需年检,含金量高。考下来以后还能领到国家补贴。拥有健康管理师职业资格,便拥有了健康管理权的资格,上岗须持有“健康管理师证书”已然成为未来的趋势。

健康管理师考试分为两场:考试科目有理论知识、操作技能。理论知识(9:00-11:00);操作技能(14:00-16:00。各科满分100分,均达到60分为合格。必须两科一次通过,一科没过成绩不保留。

理论知识考题分两部分,一是单选题共70道,二是多选题共30道,这里需要注意的是单选多选的分值都是每题1分。分值一样。多选题少选多选都没分。技能操作考题分两部分,一是“共用题干单项选择题”、二是“案例分析题”。共60个单选,40个多选题。每题1分。

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