在广安报考健康管理师有补贴吗

考取健康管理师证书有政府补贴，具体金额各省市会有不同，不过基本都在两千元左右。报考健康管理师推荐优路教育，优路教育为每位学员提供职业考试培训和职业技能提升培训服务，师资力量雄厚，口碑好，值得信赖。【点击在线咨询问题】健康管理师主要从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。考取健康管理师证书可以获得丰厚的补贴，早在2017年5月，国家人社部发布《人力资源社会保障部关于支持提升职业技能有关通知》，其中提出对取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工给予不超过2000元补助，健康管理师可申请补助且各地均不低于2000元。想要了解更多关于健康管理师的相关信息，推荐咨询优路教育。作为学员和讲师之间沟通的“桥梁”，优路教育的答疑服务颇受学员青睐。学员们在日常听课学习过程中，会遇到各种问题，亟待解答。为此，优路教育专门配置了答疑系统，帮助讲师快速回复问题、帮助学员快速解决学习过程中遇到的疑惑。在答疑上，优路教育仍在不断更新迭代智能答疑平台，优化细节，用科技快速解决学员问题，助力学员提高学习效率。

健康管理师报考人员有补贴，健康管理师补贴领取要求必须是依法参加社保，并累计缴纳社保12个月（含12个月）以上的的企业职工，才能申领技能提升补贴。

同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领技能提升补贴：

（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的企业在职职工。

（二）取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

补贴标准：

（一）职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元。

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

（二）职工取得的职业资格证书或职业技能等级证书属于我省技能岗位紧缺职业（工种）的，补贴标准按本办法规定标准上浮10%执行，紧缺职业（工种）以省人社厅发文公布的职业（工种）为准。

首先要了解当地有没有领取补贴的政策，通过人社部网站查询，电话问一下当地人社部办公室。

领取材料：

1、到户口生源地的社保局交纳社保的社保局。

2、去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件。

3、《技能提升补贴个人申请表》社保局领取。

4、身份证原件及复印件。

5、本人农业银行卡原件及复印件。

6、劳动合同原件和复印件。

法律分析：有的，考取了健康管理师证是可以领取相关补贴的。但健康管理师补贴领取要求必须是依法参加社保，并累计缴纳社保12个月以上的的企业职工，才能申领技能提升补贴。

法律依据：《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》 自2017年1月1日起取得证书的职业资格证书或职级技能等级证书的企业职工，可按规定申请参保职工职业技能提升补贴。凡符合条件的申领者考取健康管理师国家职业资格三级证书以后，可在取得证书后12个月内向社保所在地申领补贴。领取2000元补贴必须符合以下条件：依法参加失业保险并累计36个月以上者，证书拿到手12个月内方可在当地社保局申请。

可以。健康管理师证书可以申领补贴。一、技能提升补贴审核程序：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。二、健康管理师证书介绍健康管理师是从事个体或群体健康和疾病的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢性病管理等多学科，是健康产业最紧缺的复合型人才。我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。健康管理师是国家人力资源和社会保障部以及卫生部职业技能鉴定中心共同管理认证的新职业， 《健康管理师国家职业资格证书》 是对从事健康管理相关工作技术水平的认证。2017年国家重新审核确定了140项职业目录清单，健康管理师在该职业目录清单之列。健康管理师证是职业资格证书，国家人力资源和社会保障部颁发，劳动部承认，卫生部认可。如想考取此证书请在当地卫计委咨询，当地卫生计生委职业技能鉴定指导中心负责评审、核发和管理。部分地区支持此职业技能的鉴定，部分地区还未有鉴定资质。可跨省报考证书全国通用，该证书在国家卫计委和人力资源与劳动保障部双网可查。三、证书政策背景根据人社部、财政部共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》 可知：规定自2017年一月一日起取得职业资格证书或职业技能等级证书的职工，可按规定由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请，经办机构通过信息比对、联网查询审核通过后，将补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社会保障卡。健康管理师属于国家要求的继续教育，可以申请个税抵扣。企业职工可领取国家健康管理师2000元补贴。四、健康管理师的前景健康管理在中国刚刚起步，是一个朝阳的产业。目前中国大陆地区仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。健康管理的从业人数没有准确的数据，估计全国在10万人以上，享受科学、专业的健康管理服务的人数只占总人数的万分之二，与美国70%居民能够在健康管理公司或企业接受完善的服务相去甚远。随着人口老龄化的进程加快，期望寿命的延长以及慢性病的上升，对健康维护及改善的需求会日益增长。传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景。建立一支健康管理专业队伍，对于改善和提高我国国民身体素质，全面建设小康社会有着重要意义。健康中国2030、健康中国行动等一系列政策文件的出台，也表明健康管理在国家层面上也越来越受重视。证书样章，卫健委和人社部两个章五、健康管理师的就业方向慢性病发病率已逐渐呈年轻化趋势，每个人都需要健康管理师据2015年《全国慢性病及其危险因素监测报告》 显示，我国18岁以上的居民，吸烟率超三成，高血压患病率,糖尿病患病率7%,超重率。中山大学附属第一医院曾进胜教授表示，如今高血压、高血脂、脑卒中等慢性病都有明显年轻化趋势，以往老年人的常见病，如今35岁-40岁的发病患者已经十分常见了，预防显得尤为重要。老人、孕妇、青少年特别需要健康管理师，提升全民身体素质需要健康管理师健康管理师除了对慢性病患者按规定落实药物治疗与病人督导管理外，健康管理师还需要对老年人推进健康养老服务，帮助老年人适应疾病。对妇女儿童，开展孕产妇与婴幼儿等特殊人群营养与饮食指导，孕期与围产期症状控制与呼吸运动技能指导。对中小学生，根据每年健康体检结果，研究制定促进学生健康的具体措施等。医院、社区都将设立健康管理中心全国很多地方在各级疾病预防控制中心设置健康管理中心，二级以上综合医院设置健康管理科，基层医疗卫生机构设置健康管理门诊（室)。各试点地区要加快建设健康管理机构，着力培养，有条件的医疗机构设立针对高血压、高血脂、高血糖、肥胖、心理危机、吸烟、酗酒等专项或综合性健康危险因素干预门诊。为亚健康人群开展专项干预技术服务，为慢性病病人提供早诊早治服务，逆转和遏制健康危险因素的发展。六、健康管理师的工作内容主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性，进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划，对个人或群体进行健康维护，对个人或群体进行健康教育和推广，进行健康管理技术的研究与开发，进行健康管理技术应用的成效评估。法律依据《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》　一、补贴标准（一）职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元。（二）职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元。（三）职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。技能提升补贴的标准根据我省失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。