增城区初级健康管理师证书含金量

健康管理师证书是国家职业资格证书，由国家人力资源和社会保障部颁发，劳动部承认，卫生部认可。所以健康管理师证书的含金量是很高的。

具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师

（1）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

（2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

要说考证是多么重要的一件事，那肯定要说说考证前vs考证之后的薪资待遇了！

举个实际一点的例子，一个护士在省级医院任职，月薪资在左右。轮休值班很是心累，考健康管理师证书之后跳槽一家养老机构，任职管理层，手下掌管着一群护工，月工资在以上。还有一些从事保险行业的人工资也都在8k以上。

就从目前招聘网站上的数据来看，持有健康管理师证书者成为企业高薪招聘的首选。

另外，国家对于一些人群有着方方面面的补贴，取得健康管理师证书以后也能获得国家补贴。每一个级别国家补贴的数额都是不一样的，初级补贴的金额是1000元，中级1500元，而高级则是补贴2000元钱！可见国家对于健康管理师行业还是非常重视的。

健康管理师证书是含金量是比较高的，健康管理师作为一个从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员，就业前景是非常不错的。

健康管理师证书含金量还是非常的高的，健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，是健康产业较紧缺的复合型人才，是一个高端职业。

健康管理师以后将会在医疗机构得到很好的发展，因为不管是养老院还是企业体检或者是健康机构中就业首先你就需要拥有健康管理师证书才可以，而且这些行业可以说是现在发展非常火热的行业，毕竟人们对于疾病或者是亚健康是很重视的。

有了健康管理师证，对于医师而言，相当于又多了一项技能，能够为自己的职业生涯增加更多机会，对于非医师或者其他领域从业者来说，可以找到一份相对不错的工作，在求职市场上还是有很大的发展空间。

1、取证后领补贴：凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元，2020年部分地区的补贴提升至2600-4200不等。

2、可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。这个证书是受国家认可的，权威性是很高的。持有健康管理师证书起码可以说明你的专业知识是过关的，在顾客在不是很了解你的实力的情况下肯定会选择看起来更专业的那一个。

3、目前有些医院增加了健康管理科室，预计会有更多医院设立。这个科室比临床做护士要强很多，轻松很多，有健康管理师证书的话，转这个可是很有优势。

健康管理师证书是靠谱的，被国家认可，可以登录职业技能等级证书全国联网查询系统，填写“姓名”、“证件号”或“证书编号”点击证书查询，即可验证证书真伪。

随着人口老龄化的进程加快，寿命的延长以及慢性病的上升，对健康维护及改善的需求会日益增长。传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景，所以证书的含金量是很高的。

健康管理师证书作为健康产业职业资格准入证书，是各机构人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据和凭证。

举个实际一点的例子，一个护士在省级医院任职，月薪资在左右。轮休值班很是心累，考健康管理师证书之后跳槽一家养老机构，任职管理层，手下掌管着一群护工，月工资在以上。还有一些从事保险行业的人工资也都在8k以上。

健康管理师证书是靠谱的，证书由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。

健康管理师用处是很多的，健康管理师是纳入了补贴项目的，但是各个地区的补贴要求和标准也不太一样。以成都为例，只要你满足累计缴纳失业保险36个月，且申领技能补贴时，属于企业职工（参保单位为事业单位、民非机构不能领取）在考取健康管理师一年以内去当地就业局就可以申请2000元的补贴。

健康管理师证书的含金量是比较高的。健康管理师是对个体和群体的从健康、营养、心理等健康方面进行检查、评估、分析的咨询、指导指导和危险因素干预等工作的专业人员。

1、医院健康管理部门

国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。医院临床健康科负责确诊病人的健康问题，列出保健计划，并监督饮食变化的有效性，在妇幼保健院对孕妇及婴幼儿膳食进行健康评价，管理和指导。

2、体检机构

体检中心这几年发展迅速，越来越专业，服务配套也越来越全面。在完成体检的基础上对不同人群提出健康生活咨询、指导，有一定的健康管理性质。

3、健康咨询中心、地方协会

针对健康和亚健康人群做健康咨询、指导工作。健康管理师不仅可以在社区发挥重要作用，还可为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。