忻州健康管理师补贴领取条件

健康管理师是可以领取补贴的，领取条件是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月，根据政策，部分地区降低为12个月）以上的；自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

健康管理师申请补贴到户口生源地的社保局交纳社保的社保局或者去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件，然后凭借技能提升补贴个人申请表在社保局领取补贴。

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

健康管理师一个等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

健康管理师报考人员有补贴，健康管理师补贴领取要求必须是依法参加社保，并累计缴纳社保12个月（含12个月）以上的的企业职工，才能申领技能提升补贴。

同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领技能提升补贴：

（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的企业在职职工。

（二）取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

补贴标准：

（一）职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元。

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

（二）职工取得的职业资格证书或职业技能等级证书属于我省技能岗位紧缺职业（工种）的，补贴标准按本办法规定标准上浮10%执行，紧缺职业（工种）以省人社厅发文公布的职业（工种）为准。

首先要了解当地有没有领取补贴的政策，通过人社部网站查询，电话问一下当地人社部办公室。

领取材料：

1、到户口生源地的社保局交纳社保的社保局。

2、去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件。

3、《技能提升补贴个人申请表》社保局领取。

4、身份证原件及复印件。

5、本人农业银行卡原件及复印件。

6、劳动合同原件和复印件。

健康管理师补贴通过户口生源地的社保局领取，只有依法参加社保，并累计缴纳社保12个月（含12个月)以上的的企业职工，才可以领取健康管理师补贴。

（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

（二）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

补贴标准：

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

（一）可选择就业范围广泛，涉及医院、院校、体检中心、保健机构、保险机构、疾病防控中心、社会公共保健领域、社会服务部门、食品和制药公司等。

（二）行业竞争对手少、发展前景广阔，目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过12000人，而全国缺乏2000万以上的健康管理师，经济学家断言21世纪继互联网产业之后的下一座金矿是健康产业。

（三）健康管理师无需年检，永久有效，健康管理师可作为招聘录用，考核晋升，岗位续聘，职称评定，加薪的重要参考依据。