合肥健康管理师补贴申领条件

一、健康管理师补贴申领对象和条件：同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领技能提升补贴：（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的企业在职职工。（二）取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。二、健康管理师补贴标准：（一）职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。（二）职工取得的职业资格证书或职业技能等级证书属于我省技能岗位紧缺职业（工种）的，补贴标准按本办法规定标准上浮10%执行。紧缺职业（工种）以省人社厅发文公布的职业（工种）为准。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。三、审核程序（一）职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开法律依据：《上海市人力资源和社会保障局关于印发的通知》 第五条 纳入培训补贴范围的项目应当是有利于提高劳动者适应经济社会发展的职业技能素质，有利于促进就业和高技能人才培养的技能类培训项目。

安徽地区考健康管理师是可以领取补贴的，补贴领取条件是缴纳失业保险达到一定的年限，还有就是拿到健康管理师证书。

同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：

1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月，根据2019年的政策，部分地区降低为12个月)以上的。

2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

3、补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元，补贴标准可向地区紧缺急需工种倾斜。

备注：失业保险是五险中的一种，公司都会给员工购买的，可以查看自己社保卡。

（1）到户口生源地的社保局交纳社保的社保局，去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件。

（2）《技能提升补贴个人申请表》社保局领取。

（3）身份证原件及复印件。

（4）本人农业银行卡原件及复印件。

（5）劳动合同原件和复印件。

注：具体以当地要求为准。

健康管理师补贴通过户口生源地的社保局领取，只有依法参加社保，并累计缴纳社保12个月（含12个月)以上的的企业职工，才可以领取健康管理师补贴。

（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

（二）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

补贴标准：

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

（一）可选择就业范围广泛，涉及医院、院校、体检中心、保健机构、保险机构、疾病防控中心、社会公共保健领域、社会服务部门、食品和制药公司等。

（二）行业竞争对手少、发展前景广阔，目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过12000人，而全国缺乏2000万以上的健康管理师，经济学家断言21世纪继互联网产业之后的下一座金矿是健康产业。

（三）健康管理师无需年检，永久有效，健康管理师可作为招聘录用，考核晋升，岗位续聘，职称评定，加薪的重要参考依据。