厂长助理医师招聘

举个例子：工厂接到一个大订单，情况是：这个是急单要求15天出货，时间短，数量多，质量要求严格，任务重！工厂面临的问题是：物料采购货源紧张，工厂还有其他订单没有完成，人手缺。这个是检验管理者的协调能力和组织能力。老板或者厂长很忙需要助理去打理这些事务。假如你是助理应该怎么做？第一：与采购部门沟通，要求他们出3套采购方案。第二：与生产部门和人力资源部沟通，要求他们出3套生产方案。第三：与后勤部门沟通，要求做好后勤保障。第四：向上司汇报，请示决定。第五：在执行过程中，要定时监督检查，发现问题及时调整。第六：在生产过程中，要与物流部门沟通要求出3套发货方案。第七：如果产品是要出口，还有及时联系报关商检。

厂长助理是助理，助理厂长是厂长-----作为助理，工资应该为普通助理资等，职业是优秀者向副厂长发展

厂长助理应该是个承上启下的特殊的角色。作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。既然是承上启下的作用，那么作好自己的分内工作外，你就要想办法协调上级和下级的关系了。让上级信任你，让下级拥戴你，你的明天肯定回一片光明。以下是标准的厂长助理的职责：（是一般普通情况下）工作责任：参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论；组织制订企业的人力资源规划；组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作；组织制定培训计划并指导实施；组织处理企业的劳资关系与薪酬设计；负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务报告；审核财务计划与监督资金运作；协助厂长协调各科室之间的业务关系，掌握主要业务活动情况；组织编写企业年度大事记；负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况； 最后记住一定要和厂长搞好关系，你和他接触的时间是最多的，察言观色是第一课。呵呵。最后祝你成功。

可以帮助你管理，让你不累。