回答数
5
浏览数
13945
怪我太傻会相信你
第一是工具,包括语言,办公技能,你会用的越多,你的交流面就越广。大企业90%以上都做全球化布局,混国内的多多少少也有外资进入。企业对于有专业能力的又能使用多种语言的人才需求量很大,因为翻译解决不了专业问题。办公技能跟多的是与你的专业有关的,比如说财务的ERP软件,办公中用到的最多的office,这中间对于财务来说,Excel非常重要,表格能力直接决定办公效率,财务要处理的表格很多很大很繁琐。PPT做的好坏,直接影响你在公司高层面前的报告能力。第二是基础技能,很多人会以为这个排第一,专业才是立足的根本神马的,这个必然重要,但是,基础技能好的人很多,永远有在知识储备和专业能力上很强大的人,这点上,自己努力,国内外的证书轮着考吧,毕业那年才能报考CPA,在校可以先考CMA,ACCA等国际证书。第三是团队能力,企业越大活越细,一个很简单的工作都是要团队完成的。太独立的人,是没法胜任工作的。很多企业的文化也都在团队中提现,企业文化很重要。第四是颜值。颜值也就是个说法,五官端正穿着大方体面即可。平常养成这样的好习惯。
我不是发光体
是招聘的话,你必须要有会计证,要具备财务会计方面的知识和能力,对一些账目的分类账目的,应该有一定的基础和能力,所以说会计你想应聘会计,必须要懂得财会必须要干这一行的,你必须要有会计师的资格证,要有会计资格证,所以只有这些你才能去应聘