无焊工证工伤

首先，这是一起安全生产事故。焊工没有上岗证，属于违章操作，尤其是没有压力容器操作证。至于谁负我大责任，我们认为，单位或者雇主要承担责任。如果是形成劳动关系的，造成人身损害的，应按工伤处理，造成财产损失的，亦应由单位承担。因为，员工在工作时的行为属于职务行为。如果，双方只构成雇用关系，首先由雇主承担。其次，如果雇员有重大过错的，可适当减轻雇主的赔偿责任。记得采纳啊

没有的事

靠 上海可是民工判刑公司无罪呀