执业医师定期考核怎么做

医师定期考核每两年考核一次，考核的是前2年的，比如今年2020年底，考核2018-2019年的。那么他会设一个截止日期，凡这个日期前注册的都要参加考核。医师定期考核包括工作成绩、职业道德和业务水平测评。工作成绩评定的基本内容包括：医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。医师工作成绩由所在卫生机构进行评定，考核机构进行复核。简介职业道德评定的基本内容包括：医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。职业道德评定以医务人员医德考评结果为依据，由所在卫生机构进行考核，考核机构进行复核。业务水平测评的主要内容包括：医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章，人文医学知识和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。

1、具有5年以上执业经历，在考核周期内（2009年5月－2011年5月）有良好行为记录的：获得市级以上相关行政部门表彰；完成政府指令性计划成绩显著；或获得市级以上科技成果奖、新技术引进奖、发明奖。（需提供医师资格证书、医师执业证书及相应奖项证书的复印件）。2、具有12年以上执业经历，无不良行为记录者。不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗规范常规而受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。（需提供医师资格证书、医师执业证书复印件）。3、具有副主任医师及以上技术职务者，考核周期内无不良行为记录的。（需提供医师资格证书、医师执业证书及单位聘书的复印件）。4、医师离退休后由本单位返聘，在考核周期内无不良行为记录的。（需提供医师资格证书、医师执业证书复印件）。5、考核周期内晋升上一级专业技术职务考试，成绩合格者。（需提供医师资格证书、医师执业证书及成绩合格证明的复印件）。