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你会发光所以你是我的太阳
主要是看排名安排积分入学。假如满分100分,共100个位置,如果你95分,在你前面的有100位,那你就没位置了。积分入学,指以积分排名方式安排外来流动人员入户、子女入读公校,进一步推动公共服务均等化。积分由基础分、附加分和扣减分等三部分组成。基础分指标包括个人素质、工作经验和居住情况三项内容。附加分指标包括个人基本情况、急需人才、专利创新、奖励荣誉、慈善公益、投资纳税、计划生育、卫生防疫、登记管理、个人信用十项内容。扣减分指标包括“违法犯罪”和“其他违法行为”两项内容,要求流动人员遵纪守法、诚实守信。2013年5月,东莞市教育局规定,2013年提供的公办学位,有三成半是供给优惠政策人才和企业人才子女的,也就是说他们可以无须积分,直接入学。是以积分排名的方式入学。基础分按照适龄儿童家庭在深居住时间计算,每满一个月积1分(尾数满15天的按一月计算,不满15天的按半月计5分),积分计算截止日期为当年3月31日。以下证件选取分数最高且审核时处于有效状态的的计算,不累计。提交父母一方居住证的,按照发证日期计算;提交房产证等合法自有房产证明的,按发证日期计算;提交租赁凭证(合同)申请材料,按照办事处租赁所出具的租赁凭证(合同)上载明的备案日期计算;提供《深圳市劳动保障卡》、营业执照的按证件上载明的发证日期计算。申请办法1、外来务工人员随迁子女凭积分入学达到条件申请入读义务教育阶段公办学校起始年级的,其父或母(以下简“申请人”)应填写入学申请表,备齐各项积分指标佐证材料原件及复印件。2、申请入读公办学校小学一年级的,持有关佐证材料向经办机构提出入学申请。3、申请入读初中一年级的,我市小学毕业生在其原毕业小学统一登记资料;不在我市小学就读的学生持有关佐证材料向经办机构提出入学申请。4、经办机构应初审申请人提供的佐证材料,不符合规定要求的,将申请材料退回申请人;对相关佐证材料有异议的,经办机构可要求申请人提供有关单位验证证明。【拓展资料】焊工操作证有很多种,因培训考核发证单位不同,证件的使用范围也不同。具体操作证分为:一、安监局的特种作业操作证-金属焊接与切割,适用于工厂、物业等非建筑工地。焊工特种上岗操作证由安监局颁发,全国以通用的,3年年审一次。只要有专用的读卡机,就能够读出卡里面的资料,但是这个读卡机国家只给有资质的单位,比如学校,安监局等才有。查询方式也可以上发证部门安监局的网站,上输入证号查询的。二、建筑类的特种作业操作证-建筑焊割(操作)工,适用于建筑工地的焊接切割作业,发证单位是直辖市的为当地建交委(现以上海为例,发证单位是建管委),省级单位是当地城乡建设厅。申请建筑施工特种作业操作资格证书换证的持证人员应具备以下条件:(一)持省住房和城乡建设厅或省建筑安全协会核发的建筑施工特种作业操作资格证。(二)未超过相关工种规定年龄要求。(三)身体健康状况适应相应特种作业岗位。(四)近2年内没有违章操作发生安全生产责任事故及违章操作记录未超过3次。(五)参加培训考核站或所在工作单位组织的继续教育,每年不少于24学时。建筑施工特种作业操作资格证书有效期为6年。三、资格证 也叫职业资格等级证,发证机构--省人力资源和社会保障厅,是晋升,涨薪,职称凭审必备证书,高级比初中级工资高200-500,分技工和技师,共5个级别,证书全国通用。
明媚如你温暖如初
专业技术职称和技能等级 专业技术职称和技能等级指标最高分值140分,持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符,可获得积分。本项具体积分标准如下: 持证人取得技能类国家职业资格五级,积15分。 持证人取得技能类国家职业资格四级,积30分。 持证人取得技能类国家职业资格三级,积60分。 持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格,积100分。 持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格,积140分。 专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的,注册后给予加分。 专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录,由市人力资源社会保障局统一向社会公布。
剩己
可以积分。人力资源和社会保障局网上有模拟打分的,你自己可以去试一试 120分,并不难达到—— (一)年龄 年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下: 持证人年龄在56-60周岁,积5分;年龄每减少1岁,积分增加2分。 (二)教育背景 教育背景指标最高分值110分,持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位,可获得积分。本项具体积分标准如下: 持证人取得大专(高职)学历,积50分。 持证人取得大学本科学历,积60分。 持证人取得大学本科学历和学士学位,积90分。 持证人取得硕士研究生学历学位,积100分。 持证人取得博士研究生学历学位,积110分。 (三)专业技术职称和技能等级 专业技术职称和技能等级指标最高分值140分,持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符,可获得积分。本项具体积分标准如下: 持证人取得技能类国家职业资格五级,积15分。 持证人取得技能类国家职业资格四级,积30分。 持证人取得技能类国家职业资格三级,积60分。 持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格,积100分。 持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格,积140分。 专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的,注册后给予加分。 专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录,由市人力资源社会保障局统一向社会公布。 (四)在本市工作及缴纳职工社会保险年限 持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费,每满1年积3分。 持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的,不作为计算在本市工作及缴纳职工社会保险年限的依据。 第七条(加分指标及分值) 加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等指标。 (一)紧缺急需专业 持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的,积30分。 本市紧缺急需专业目录,由市人力资源社会保障局会同相关部门制定后向社会公布。 (二)投资纳税或带动本地就业 持证人在本市投资创办的企业,按照个人的投资份额计算,最近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上,每纳税10万元人民币或每聘用本市户籍人员10人积10分,最高100分。 (三)缴纳职工社会保险费基数 持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值100分。本项具体积分标准如下: 持证人最近连续3年在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的,积25分。 持证人最近连续3年在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的,积50分。 持证人最近连续3年在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍的,积100分。 持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的,不作为本项的积分依据。 (四)特定的公共服务领域 持证人在本市特定的公共服务领域就业,每满1年积4分,满5年后开始计入总积分。 (五)远郊重点区域 持证人在本市重点发展的远郊区域工作并居住,每满1年积2分,满5年后开始计入总积分,最高分值20分。 (六)全日制应届毕业生 持证人为全日制应届高校大学毕业生,积10分。 (七)表彰奖励 持证人在本市工作期间获得的表彰奖励可积分,最高分值110分。本项具体积分标准如下: 持证人获得本市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励,积30分。 持证人获得本市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励,积60分。 持证人获得省部级及以上政府表彰奖励,积110分。 本市部、委、办、局等市级机关政府表彰奖励项目目录,按照市人民政府批准并公布的表彰奖励目录执行。 (八)配偶为本市户籍人员 持证人配偶为本市户籍人员,结婚每满1年积4分,最高分值40分。 第八条(减分指标及分值) 减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等指标。 (一)申请积分时提供虚假材料 持证人3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的,每次扣减150分。 (二)行政拘留记录 持证人5年内有行政拘留记录的,每条扣减50分。 (三)一般刑事犯罪记录 持证人5年内有一般刑事犯罪记录的,每条扣减150分。 第九条(一票否决指标) 持证人有违反国家及本市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的,取消申请积分资格。 第三章积分规则及标准分值 第十条(单项指标积分规则) 基础指标和加分指标中,同一单项指标的积分不重复计算,取该单项指标的最高分。 减分指标中单项指标的扣减积分,按照扣减项目进行累计扣减。 第十一条(总分积分规则) 持证人的总积分等于基础指标与加分指标积分之和减去减分指标的累计扣减积分,总积分的最低分值为0分。基础指标中的“教育背景”、“专业技术职称和技能等级”两项指标,选择其中一项进行积分。加分指标中的“投资纳税”、“投资带动本地就业”两项指标,选择其中一项进行积分。 第十二条(总积分标准分值) 《居住证》总积分标准分值为120分。
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