经济师人力资源有用

可以从事多种行业，可以选择更多的就业机会，可以升职加薪，可以享受个人所得税扣除像，可以申请职业技能提升补贴。

回答经济师是职称的一种，职称是专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。经济师不是一种执业资格，也不是专业，不是单单持有经济师职称就可以去找工作的，而且职称考评是有一定工作年限、学历、专业论文发表等硬性规定，不是想考评就能考评的。也就是说，没有职称，可以工作一辈子，而没有学历和专业就难以从事具有一定学历、专业要求的工作。

首先，它不是个很虚的东西。有的企业是需要这个证书的，特别的外资或者国企。这个证书的报名费用只要几百块。但是加上培训的费用，1000员左右，各个地区的价格都不一样。“想找一份好工作就必须有多几证的”这句话，我不太赞同。我觉得“证不在多，而在精”！你要知道你以后的职业定位，

比如你能够找到一个好工作。而且写在你的简历上的话，也会有很多的人重视。你不用担心找不到工作的问题。

你说呢用不用是你的事 就像驾驶证一样 考不考都可以 但是想开车就必须用 当然人力资源师资格证还没到必须要有的时候 但有总比没有好去应聘也是一向优势

“中级经济师”是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是只是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”；按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输（水路）、运输（公路）、运输（铁路）、运输（民航）、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

中级经济师我就考过了，没多大意义，只是熟悉了一些经济方面的概念和了解了一些金融知识而已，实用性并不强，单纯就是拿到一个中级职称而已。建议考人力资源管理师还好些，职称也是中级职称，但是实际运用起来就比经济师强多了，就业范围也广。