造价师的发展规划

、施工单位　　包括预算文件编制、投标文件编制、签订承包合同、参加图纸会审、编制材料计划等。承担索赔签证、中间进度结算文件编制管理工作，各种经济签证文件编制、参加绘制竣工图、竣工结算文件文件编制等。　　2、建设单位　　包括项目可行性研究、估算、报审、立项、施工图设计、控制价预算、招标或委托招标。签订工程建设合同。承担成本管理工作，审批各种经济签证、结算文件等。　　3、审计单位　　根据委托单位的授权和甲乙方合同，包括审查索赔签证、中间进度结算文件、出具结算报告。还包括，各种经济签证审查、竣工结算文件审查、出具结算报告等工作。　　二、二级造价师前途　　1、人才缺口大　　政策要求凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，须配备造价工程师。且一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，因此众多单位持证专业人才紧缺。　　2、升职加薪快　　专业技术人员取得二级造价工程师职业资格，则认定其具备助理工程师职称，是申报高一级职称的必要条件。证书与职称挂钩，拥有二级造价证书人员将重点培养，升职加薪更快。

到目前为止全国注册造价工程师已达15万多人，而全国预计需求100万人以上。其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，从这个数据说明，有技术含量的人才在行业中依旧是非常受宠的。同时需求数量的提升，也可以反应出造价人员的薪酬待遇如何。

首先毕业后考取，全国造价员证书，毕业两年内，评助理工程师职称；职位定位，预算员，毕业五年后，考取注册造价工程师，并评工程师职称，工作岗位定位在，主管或成本经理毕业八年后，证书都是浮云，积累人脉，把握机会，一是要么自己创业（成立自己咨询团队或承接建筑类工程），二是走向管理岗位，经理或总经理。

工地总监实话实说：造价员前景如何？工地造价员真实收入多少？