经济师工商管理专业课程

以湘潭大学商学院工商管理专业专业课程设置为参考：管理学原理、营销管理、宏观经济学、微观经济学、统计学、计量经济学、大数据分析与应用、企业战略管理、组织行为学、人力资源管理、生产运作管理、质量管理、跨国公司管理、创新管理、创业管理、数字化营销；公司治理、会计学、财务管理、经济法、运筹学、、管理信息系统、管理学经典著作选读、管理沟通、市场调查与预测、消费者行为学、项目管理、企业决策模拟、供应链与物流管理、企业管理前沿专题、创新创业训练。专业特色：为了培养未来一流的管理者和企业家，本专业注重学生管理实践能力的培养，在授课过程中注重介绍最新管理理论和经验，并提供了大量有关国内外知名企业的案例，使学生置身于案例的模拟管理环境中，分析和解决管理问题，提升管理技能。依托工商管理省级一流专业、“管理学”省级一流课程、1个国家级特色实验室、1个省级创新研究基地、4个校企合作实习基地和1个校级创新创业基地等平台，进行分层次、差异化的创新人才培养。在课程设置时，突出了包括基本能力、经营能力、管理能力和领导能力等四个能力的培养，经过20余年的发展，形成了独特的“理论基础+企业实践”的创新型人才培养模式，为未来培养一流的管理者和企业家。以上内容参考    湘潭大学商学院-工商管理专业

工商管理的课程包括：《管理统计学》、《经营管理学》、《微观经济学》、《采购与供应管理》、《市场预测与决策》、《财务运营》、《工商企业管理》、《质量管理》、《市场营销学》、《管理策略》。部分高校按以下专业方向培养：会计、创业管理、经贸英语、企业管理、拍卖与典当、管理审计CIA、国际企业管理、金融企业管理、跨国公司管理、人力资源管理、中小企业管理。专业培养要求本专业学生主要学习管理学、经济学、企业运营管理等方面的基本理论和基本知识，受到管理学、企业战略管理、企业运营管理及创业管理方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。1、掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；2、掌握分析管理问题的定性与定量方法；3、掌握公司战略制定、企业运营的基本知识；4、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决管理中实际问题的基本能力；5、了解本学科的理论前沿和发展动态；6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。专业分类1、战略管理通常又被称为企业战略管理，是决策层次最高的一种管理，包括确定战略性的目标，发展并执行战略性的计划来达成目标。所谓“战略性”，相对于“战术性”，考量上有更大、更长远的涵义。2、管理学是一门研究人类管理活动规律及其应用的科学。它偏重于用一些工具和方法来解决管理上的问题，如用运筹学、统计学等来定量定性分析。管理的定义为管理者和他人及透过他人有效率且有效能地完成活动的程序。

工商管理专业学习的课程（1）“两课”：《思想道德修养》、《毛泽东思想概论》、《法律基础》、《形势与政策》、《邓小平理论》、《马克思主义哲学》，（可能部分院校已经开设《三个代表》）；（2）“公共课”：《英语》、《体育》、《高等数学》、《大学语文；》（3）“计算机”：《计算机基础》、《C语言》、《软件技术基础》；（4）“经济类管理数学”：《线性代数》、《概率论与数理统计》、《统计学》、《运筹学》；（5）“经济类法学”：《中国经济法》、《国际经济法》、《税法》；（6）“管理类课程”：《管理学原理》、《企业管理学》、《人力资源管理》、《管理心理学》、《企业战略管理》、《管理信息系统》；（7）“相关会计”：《基础会计》、《财务会计》、《财政学》、《财务管理》、《国际金融学》；（8）“其他专业课”：(重点)《微观经济学》、《宏观经济学》、《金融学》、《市场营销》、《企业形象策划》、《国际贸易与实务》、《专业外语》、《技术经济学》、《公共关系学》、《创造工程及新产品开发》、《质量管理》、《投资经济学》、《企业文化》、《企业诊断》。

工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；2．掌握企业管理的定性、定量分析方法；3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；5．了解本学科的理论前沿和发展动态；6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。