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星动烟火
经济师随身学app。人力资源管理,(Human Resource Management,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要。保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
滚带走你的虚伪
初级经济师报名时间各地略有不同,但基本都在7-8月份,具体报名时间整理如下:山东:7月26日9:00~8月16日16:00。四川:7月20日~8月17日。江西:8月8日~8月18日。江苏:7月19日9:00~7月28日16:00。安徽:8月5日9:00~8月15日16:00。贵州:7月22日9:00~8月2日17:00。内蒙古:7月22日9:00~7月31日24:00。河南:7月20日9:00至7月31日17:00。重庆:7月19日9:00~7月28日17:00。甘肃:7月20日至7月29日18:00。湖北:7月21日9:00~7月31日20:00。宁夏:7月19日~8月20日。海南:7月20日~7月29日。辽宁:8月1日9:00~8月11日24:00。报名条件凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参加经济专业初级资格考试。申报经济专业技术初级资格考试,应具备下列条件之一:1、取得高中以上学历。2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)文件精神,应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试,在报名时尚未获得学历证书的,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明,按照规定的程序和要求报名参加考试。
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