有什么资格做手术室护士长

有崇高的思想境界和无私的奉献精神要热爱自己的本职工作，树立正确的人生观，关心群众疾苦，把“解除病人的痛苦”作为自己最大的愿望，一切要忠实于病人的利益，急病人之所急，想病人之所想，具有高度的同情心和敬业奉献精神，对待病人一视同仁，杜绝贪欲厌恶之心，做到自尊、自爱、自强、自重。还要有自醒精神，并在自醒中不断完善自己，团结同志，尽职尽责、处事公正，树立良好的形象去影响和带动护士努力进入角色，建立良好的护患关系， 好地为病人服务。02有扎实的理论基础，熟练的技术操作作为护士长应该有扎实的理论知识，并精通本专业知识，了解本专业的新进展，成为学科带头人，练就精湛的技术，做执行各种操作规程的模范，取得护士在专业知识和护理操作技能方面对护士长的佩服，要善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗护理技术的应用。并带领全科加强护理新理论、新知识、新技术的学习。 样才能提高科室整体素质，提高护理质量。03有科学的管理水平一 医疗单位护理质量的好坏，很大程度取决于护士长管理水平的高低，管理的目的是为 提供良好的优质服务，让患者满意。护士长首先要以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，并严格要求护士执行，要根据医院和护理部的要求，制定出有效的工作计划，做到长计划短安排，做到项项有检查，件件有落实。不要限于琐碎的事物中，一个劳动三百天的护士长可以当选劳模，但却不一定是合格的护士长。而能调动护士积极性，把护理工作管理得井井有条，得到广大护士的认可才是一个合格的护士长。任何 工作都要靠大家努力去完成，作为一个护士长不可能也不应该亲自去做所有的具体工作，应该起到参谋和统帅的作用。04要有公关意识，善于处理各种人际关系护士长既是护理指挥系统的中层骨干力量，又是沟通上下的桥梁，医院护理指挥系统的计划决策均要通过护士长带领护士去贯彻实施，所以护士长要团结在护理部周围，主动争取得到护理部的支持，对护理部下达的各项任务，应结合科室的具体情况进行有效的落实，并及时反馈科室信息、病人的要求，参与修订护理计划。05护士长要与科主任保持团结协作的关系，在抓好本职工作的同时，应协助科主任处理科内的一些行政事物，遇事多与科主任共同探求对策，调整好医护关系，相互配合相互支持，共同管好科室工作。护士长要做护患代言人，首先要关心、爱护、尊重和理解护士，对自己的下属要以诚相待，做护士的知心人，尽量满足下属护理人员的群体利益，要勇于承担责任，使护士产生安全感，建立 亲切融洽协调的内在关系，有利于团结，增加凝聚力，使整个集体团结向上，群策群力，心情舒畅，有效地推进护理工作的顺利进行。对病人要极端负责，仪表端庄，语言和蔼亲切，工作专心细致，动作轻巧，准确利落。经常与病人及家属谈心，虚心征询和听取病人及家属对护理工作的评价，便于改进护理工作。护士长在工作中联系人多，接触面广，应注意搞好横向关系，团结其他科室的护士长，经常和她们交流经验，虚心求教，取长补短，对于其他医技、药剂、后勤等科室应建立一种互相理解、信任和支持的关系。如发生配合不好时，亦应心平气和地共同商讨妥善解决问题的办法，切不可得理不饶人或强词夺理，僵化横向联系。

首先得经过系统学校培训，有护士资格证。学历要过关要想成为合格护士，没有学历肯定是不行的，最起码学历要大专学历的，甚至还可能会更高，看用人单位要求。三甲医院招收护士的条件要本科及以上学历，或者最低要求也是大专，并且是高中毕业的大专，不要5年制的，乡镇卫生院要求要低一些，但是普遍也要求专科，有护士资格证。注意自己的形象因为个别医院招收护士需要外貌形象好，身高体重有要求的护士。第一印象良好，别人也会对你宽容一些。第一印象糟糕，在以后的工作中可能行为中，可能会被套上刻板印象。特别对于护理岗位来说，面对的不单只是同事和上级，更多的是患者。你给患者的第一印象，大概率会决定他对你的信赖度。做事要细心我觉得责任心是一个合格的护士最基本要有的东西。不管做什么工作都是一样，最起码你所在的那个组，重病人一定要了解病史，然后有管路的，高危压疮的，一级护理的，都要心中有数。老师们也会观察你做事情怎么样的，你做的不好人家也会觉得你添乱不喜欢你，不想跟你搭班。但是，刚进去，是护理差错最多发的时候，不会做，没关系，你虚心求教，只要你态度摆端正了，愿意学，老师们对你可能有新手的嫌弃，但是是放心的。要学会自身管理任何时候都要坚守自己的道德底线，学会约束自己，不管是否有人监督自己，一言一行时时刻刻都要遵守相关规定，不仅仅是医院科室规章制度，更有自身道德底线的约束，做到无人监管也能矜矜业业、勤勤恳恳。在科室可以听人家讲话，但别扎堆说是非，就算要发表点意见，稍微说的中间立场一点，意见千万别一边倒向某个人或某一边。最后，保持并提升自己。在自己的专业领域里深耕，不断提升自己，毕竟医护工作者承担的是生命的重量。

护士长这个职位在护理的职业中是一个崇高而又辛苦的职务，同时也是护士们向往的职位，但并不是每个护士都能担当起这个职务。特别在新形势下当好护士长是件不容易的事。尤其是在医、护、患比例失调的情况下，护理工作繁重，报酬相对低下，要管理好一个科室的护理工作是相当不易的。因此，作为一名优秀的护士长必须要具备以下几个要素。　　1懂管理是护士长的必备素质　　作为一名优秀的护士长要管好一个科室一个病区的护理工作，首先要发挥集体的团队精神，要有科室的整体观念。不能局限于抓护理而护理，要让整体护理上个台阶，必须与医生们密切联系和配合，处理好医护之间的关系。护士长好比是一个科室的“当家婆”，医、护、患之间发生的碎事烦事基本上都需要护士长来协调处理。因此管理更显得重要。常言道“三分治疗七分护理”，现在开展的整体护理和责任制护理的目标就是让病人早日康复，早日出院，这就是医护之间的共同目标。达到了这个目标就获得了医生们的信任，工作就能顺利开展。　　作为护士长要充分发挥每位护士的积极性和创造性，要及时表扬和鼓励先进。少批评，不要轻易地在护理会上批评某个人，对可讲可不讲的人和事尽量不讲，应该以交心和引导为主，因为每个护士都不希望自己出差错。对于有教育意义的典型事例应该“举一反三”认真讨论总结教训，引以为鉴。管理是一门学科，护士长应该以管理为主。如果自己只顾埋头苦干那只能说她是一位实干的护士长，但其管理科室的效果并不理想。要摆正护士长的位置，笔者认为管理第一，实干为二。　　2示范是护士长工作中的立足点　　一个科室的护士队伍在业务水平上肯定会参差不齐，这是很正常的。作为护士长至少在实践中要有一个规范操作的示范，这也是提高科室业务水平的有效措施。同时也是让护士服气的一个方面，规范操作也说明了护士长本身的业务水平。在日常工作中护士长的职责就是检查督促，认真检查及时示范是提高全体护士业务水平的一个有效方法。当然也可以让护士中业务职称比较高的来进行操作示范。要善于帮助低水平的护士，而不是一味地批评。自身的模范作用比批评更有影响力。　　3人文关怀是护士长的必备品质　　护士长虽然不是一个很大的官，但在护士们的眼中是她们的直接顶头上司。护士们在工作中一言一行都在护士长眼皮底下，包括她们在生活中发生的各种困难都会在日常工作中表现出来。作为一名优秀的护士长要在平时多观察了解并及时地帮助她们解决各种困难，哪怕是一点点的关怀，护士们都会记在心里。如果能主动向上反映帮助解决困难，护士长的为人就会在护士中留下深刻印象，当你在工作中遇困难时大家就会挺身而出共同帮你渡过难关。护士长与护士之间的感情是在平时点点滴滴中建立起来的。人需要关怀，需要信赖。护士长要公平、公正地看待和处理一切人和事。多一点关怀，少一点事后议论。这是一名优秀护士长的必备品质。　　4良好心态是护士长做好工作的要素　　一个科室的杂事烦事常常会摆在护士长面前，如何调整心态是非常重要的。往往有时心态调整不到位，在处理日常事务中容易出现急躁情绪，因此影响了相互之间的关系。一个心态良好的护士长不怕个人得失，鼓励护士在工作中、在业务水平上超越自己，而不是忌妒的心态、压制的心理。懂得放手让每个护士充分发挥自己的才能，科室内部就会出现和谐的氛围，相互学习的氛围，团结一致的氛围，这就需要护士长是有个良好心态。忌妒之心只能将科室内部搞得一团糟，各方面的工作不可能有起色。　　一个好护士长可以让护士整天在繁忙的护理工作中有一种轻松的感觉，而不是常常带着一种压抑感。只有做到以上几点，才能当好一名合格的护士长。

——护士上岗需要什么——护土被称为“天使”，需要有爱心、细心、有责任心、有耐心，一个好的护土师要懂得治疗和护理的常规，并精通3级的护理技术；来看一下上岗的具体要求吧！P证件篇护士入职所需的资格证明是护士资格证，这是护士在工作中必须具备的。护士应具备什么资格证书才能上岗？护士资格证，首先要达到一定的要求，其次是通过考核。 ——报考护士资格证的条件1、必须是健康的，没有感染或者是精神疾病。2、完成国务院教育主管部门和国务院卫生行政部门批准的三年以上的全日制护士和助产士，并在教学和综合医院完成八个月以上的临床实习。3、必须具有我国公民身份，并且具有完全的公民身份。P技术能力篇1、手术室护理员必须有法律职业资格，并持有相应的证书。2、第一次在手术室工作的护士长，由专业教师担任，一年内由专科组轮换，通过考试合格后方可上岗3、具有高度的责任心和谨小慎微的意识，能够严格遵守消毒、隔离和职业安全保护。培养消毒意识，熟练使用消毒设备。4、熟悉各班的工作职责，业务管理制度，行政管理制度，仪器设备维护保养的程序5、熟悉手术室的环境条件，熟悉层流的特性，精确地调整各个房间的温度、湿度、层流室的速度、物品的清洗、包装、消毒、存放等常规。尊重患者的个人隐私，正确安排手术姿势，做好基本的护理，8、熟悉手术室，外科，基础护理章节，《护理常规》。9、在紧急情况下，能与医生和麻醉医师进行紧急抢救。P个人篇第一、恪尽职守，热爱自己的职业护士这个行业的要求很高，必须要恪守职业道德，对自己的工作认真负责，热爱自己的工作，为每个病人提供最好的服务。第二、最基本的专业素养护士要有基本的职业素养，要懂得执行医嘱，懂得打针，懂得配药。要配合主任做好相关的护理工作。第三、耐心对待每一位患者，学会和患者沟通护士必须对每个病人都要有耐心。在遇到问题的时候要善于与患者进行交流，多给患者讲一些鼓励和安慰的话，让他们的精神状况得到改善，从而更好的配合医生的治疗。平凡却又伟大，这才是真正的护士。他们承受着高强度工作的重压，承受着疾病带来的各种消极情绪，却依然感受着爱，付出着爱，播撒着爱，用温暖和笑容对待每个患者。每天的工作和生活，都是南丁格尔精神的最佳写照。

护士“白衣天使”的观念深深印在人们的心间，那么，成为一名光荣的护士，上岗需要什么条件，如下：一：成为一名护士的条件接受护理或助产专业的本科或专科教育，在医院实习八个月以上，并获得护士执业资格。通过医院的笔试，面试，留在医院工作。二：作为一名护士要注意什么必须要身体健康，并且不患有任何的传染病。具备完全民事行为能力。要有高尚的品德，无私奉献，竭尽全力为病人服务，设身处地为病人着想，对工作极端负责。拥有良好的能力和技巧，具备良好的能力素质和娴熟的护理技术，在护理工作中做到稳，准，快，好四点，为病人赢得时间，赢得安全，赢得生命。积极而稳定的情绪，护士情绪变化，对病人及其家属都有直接的感染作用，积极的情绪可以唤起病人治疗疾病的信心，增强安全感。敏锐的观察力，护士要运用视，听，嗅，触等感官得到病人的直接资料，帮助医生诊断。具有良好的沟通技巧，护士的美好语言对患者可产生积极作用，良好的沟通直接影响着病人的身心健 康，是提高护理质量和心理品质的重要方面。良好的人际交往能力，病人有着丰富的情感和内心世界，医护人员 与病人交往只有无私的奉献而无他求，感化病人。三：护士的岗位与职责必须在上一级的领导下进行工作  2、按整体护理的相应护理程序，并且可以负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。3、负责分管床位的患者的住院评估以及疾病知识宣传以及病房管理，并且及时准确地完成各种护理记录。  4、严格执行各项护理技术的常规操作，并且还要对患者进行各项操作。

护士长作为护理管理的基层管理者，要带好一班人，单靠行使上级赋予的权力是不够的，要不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养，在护士中树立起较高的威信，增强自身的凝聚力和号召力，使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖，并改变她们的不良行为。需要有一下的这些要求：服务思想和奉献精神过硬的科学文化素质良好的人际关系长远性的发展眼光扩展资料：护士长作为基层领导，要有科学实效的管理水平和能力，一个医疗单位护理质量的好坏，很大程度取决于护士长管理水平的高低，管理的目的是为提供良好的优质服务，让患者满意。护士长还应有扎实的专业知识，管理知识，广博的人文社会知识等。护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护 理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。其工作优劣、素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理水平。护士长——百度百科