汇诚海南经济师核心卷

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一盏好茶

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一建建筑实务案例历年考点04年 1.基坑降水方案  2.基坑验槽   3.地基处理程序  4.施工单位质量管理  5.索赔 6.工程进度BWCP  CV等     7.工序质量控制的内容  8.钢筋隐蔽工程验收的要点 8.混凝土质量问题不需要处理的情况  9.混凝土强度不够的处理  10.单位工程质量验收标 11.三级安全教育  12.事故等级 05年 1.消防通道  2.临时消防栓  3.临时用水  4.五牌  二图  5.投标保证金时间及撤回   6.投标过程  7.索赔工期及费用  8.事故等级  9.监理单位事故中责任  10.定模、圆形模版采取的安全措施  11.钢筋代换  12.大体积混凝土施工方案  13.基础底板产生裂缝的原因 14.大体积混凝土裂缝的控制措施  15.网络图工期索赔 06年 1.伤亡事故的原因  2.事故发生后项目经理如何处理  3.卷材起鼓的原因  4.自粘SBS卷材搭接宽度和接缝口密封材料封严宽度应满足什么要求  5.二甲苯倒在工地上危害  6.项目经理应负的安全管理责任  7.专职安全员关于《安全管理检查评分表》中保证项目 8.混凝土蜂窝现象该如何处理  9.分项检查评分表  10.安全生产评价的结果 11.(1)由项目经理负责组织编制“项目施工管理实施规划”;  (2)由项目总工程师负责建立项目质量管理体系,由项目生产经理负责建立安全管理体系并组织实施;    (3)由项目行政管理人员负责对所有安全施工的技术要求进行交底;      (4)由项目商务经理负责与劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人的组织协调工作,解决项目中出现的各种问题;  (5)由项目经理负责组织有关单位进行单位工程竣工验收。有何错误 12.工程进度款的支付  13.索赔  14.要约邀请、邀约和承诺  15.签订合同的期限 16.在业主以尚未签订合同为由另行确定他人承担本项目施工任务时,B承包商可采取哪些保护自身合法权益的措施?  17.工程预付款的起扣  18.网络图关键线路、索赔、工期优化。 07年 网络图关键路线、索赔、费用  2.现场伤亡事故,项目经理应采取的措施  3.事故的原因4.事故中专职安全员的失误  5.项目安全技术交底的内容  6.进口硅酮结构密封胶使用前应提供哪些质量证明文件和报告  7.施工单位对甲供的木龙骨是否需要检查验收?木龙骨使用前应进行什么技术处理   8.外墙陶瓷砖复试还应包括哪些项目,是否需要进行内墙砖吸水率复试?铝塑复合板应进行什么项目的复验   9.外墙饰面砖质量验收的其他检验项目。 10.招投标方式?  11.开标工作的不妥  12.评标委员会人员的组成  13.降低成本的对象 14.费用偏差进度偏差   15.(1)塔吊与临时生活设施共用一个配电箱:无配电箱检查记录。   (2)塔吊由木工班长指挥。 (3)现场单行消防通道上乱堆材料,仅剩1m宽左右通道,端头20m×20m场地堆满大模板。   (4)脚手架和楼板模板拆除后乱堆乱放,无交底记录。问题不妥 16.扬尘事件,项目经理应如何处理与协调2009年 1.在高压线处于塔吊覆盖范围的情况下,施工总承包单位应如何保证塔吊运行安全 2.工程质量事故按造成损失严重程度划分为哪几类?本工程露台结构质量事故属于哪一类?说明理由。 3.工期索赔费用索赔 4.专业分包单位对会议室墙面、地面装饰材料是否需要进行抽样复验?分别说明理由  5.基坑降水  6.基坑坍塌的原因,主要因素 7.基坑支护应该检查哪些方面  8.避免基坑坍塌的原因  9.招投标  10.分包合同条款能否规避施工总承包单位的付款责任?说明理由。  11.补充协议的约定是否合法:说明理由 12.施工现场焊、割作业的防火要求有哪些?13.工期进度索赔2010年 1.工期进度索赔  2.工程自开工至结构完成,施工单位应上报哪些安全专项方案 3按步骤说明孔洞修补的做法。 4.焊工的要求  5.幕墙还有哪些部位需要做隐蔽记录? 6.除地质勘察报告外,基坑支护结构形式选型依据还有哪些?本工程深基坑开挖专项方案补充了哪些主要内容?7.施工现场还应在哪些位置设置安全警示标志  8.板材组装应按什么顺序进行?板材安装节点应如何处理? 9.索赔成立 10.施工单位对进场的钢筋应做哪些现场质量验证工作? 11.建设单位预付的安全防护费、文明施工费的金额  12.施工单位行使工程款优先受偿权可获得多少工程款?行使工程款优先受偿权的起止时间是如何规定的? 13.按“制造成本法”列式计算上施工直接成本、间接成本和项目施工总成本  14.项目管理实施规划还就包括哪些内容  15.风险管理体系应配合经理部哪两个管理体系进行组织建立   16.项目沟通管理计划   17.针对本工程夜间施工扰民事件,写出项目经理部应采取的正确地做法。 18.项目收尾管理主要包括哪些方面的管理工作 2011年 1.钢筋进场验收,调直冷拉率  2.专项方案论证  3.模版支架的要求 4.女儿墙根部漏水质量问题的治理步骤。  5.工期进度索赔   6.基坑支护降水方法,适用范围 7.大体积混凝土养护  8.项目经理的权限  9.按照“完全成本法”核算,施工总承包单位的成本是多少万元(保留两位小数)?项目部的成本管理应包括哪些方面内容  10.施工总承包单位钢筋和土方工程价款是否可以调整  11.建设单位还应补充哪些单位签署的质量合格文件   12.项目管理实施规划编制工作程序包括哪些内容?施工总平面图现场管理总体要求还应包括哪些内容  13.项目安全管理实施计划还应包括哪些内容?工程总承包项目安全管理工作应贯穿哪些阶段  14.民用建筑节能管理规定》,当地行政主管部门就事件四,可以对建设、施工、监理单位给予怎样的处罚  15.当地行政主管部门及国家住房和城乡建设部公布诚信行为记录时间。 2012年 1.流水施工,索赔,工期等  2.需要进行专家论证的分部分项工程安全专项方案还有哪几项 3.事故等级,报告事故内容  4.工中避免或减少光污染的防护措施  5.验槽的组织方式是否妥当?基坑验槽还包括哪些内容  6.列出钢筋质量验证时材质复验的内容。   7.工程填充墙片每验收批的抽检数量   8.施工总承包单位还应提供哪些竣工验收资料 9.不可作为竞争性费用项目  10.综合单价,中标造价,预付款  11.合同管理程序 12.在分包单位进场时,甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案 13.施工索赔的起因  14.固体废物处理方法  15.测量人员从进场测设到形成细部放样的平面控制测量成果需要经过哪些主要步骤  16. 消防栓设置   17.节水主要技术要点 18.外用电梯检查评分表检查项目包括内容  19.导致地面局部下沉的原因有哪些 2013年 1.网络图,工期  2.编制劳动力需求计划时,需要考虑哪些参数  3.编制劳动力需求计划时,需要考虑哪些参数  4.砂石地基原材料、检查内容  5.混凝土出现裂缝的原因及防治措施 6.建筑外墙铝合金窗的三性试验是指什么   7.工程竣工资料在修改以及使用,更多一级建造师详情

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泪水化汤

根据中国注册会计师协会有关规定:对注册会计师进行任职资格检查,是《注册会计师法》赋予注册会计师协会的重要职责,是推动注册管理工作为行业发展服务的有效手段。依据《注册会计师任职资格检查办法》,现就做好2017年度注册会计师任职资格检查(以下简称“年检”)工作有关事项通知如下:一、周密安排,确保年检顺利开展各地要高度重视2017年度年检工作,明确有关年检政策、年检程序和注意事项,结合本地实际情况,协调相关人员和资源,提出本地年检工作的计划安排,确保年检工作进展顺利。二、突出重点,保证检查效果各地要依据年检办法及相关制度规定,检查核实注册会计师履行会员义务、继续教育、专职执业等情况。重点关注注册会计师的专职执业情况,关注对象:(1)涉及投诉举报会计师事务所的注册会计师;(2)新设立会计师事务所的合伙人(股东);(3)中小会计师事务所的合伙人(股东);(4)注协代管的注册会计师。各地在工作中要认真落实本通知要求,准确把握政策,严格规范程序,保证年检工作的有效性。各地注协要加强实地检查的力度,对于新设立的会计师事务所和涉及投诉举报会计师事务所的注册会计师,应进行实地检查。积极探索更加有效的检查方式,重点检查注册会计师的社保参保证明、工资清单、聘用合同、人事档案托管证明、业务工作底稿等。三、多措并举,切实做好检查工作(一)确定人数,确保检查范围无遗漏。各地应确定参加年检的注册会计师数量,并做好与会计师事务所的沟通工作,确保应检注册会计师全部参加年检。各地在确定参加年检的注册会计师人数时,应与行业管理信息系统的相关信息进行核对,认真检查数据的准确性,实时更新行业管理信息系统相关数据,确保行业管理信息系统数据与实际相符。(二)严肃处理,提高行业诚信水平。各地年检要严格执行《注册会计师任职资格检查办法》和《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》等相关规定。会计师事务所和注册会计师提供年检信息必须真实可靠,一经查实送审材料不实,应当按照《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》第八条规定做出惩戒。(三)及时沟通,确保后续工作顺畅。对年检不合格的合伙人(股东),各地应及时与当地财政部门沟通,涉及合伙人(股东)人数未持续达到事务所执业许可条件的,应予以强调说明。各地注协之间应加强沟通配合,做好转会注册会计师的年检工作。(四)公开透明,增强年检公信力。各地要设立和公布年检工作举报电话或邮箱。年检工作结束后,要在各地注协官网和当地权威报刊公告检查结果,对于不按照规定时间参加年检的应检人员名单一并公布,并及时注销注册,保证检查程序和结果完全透明公开。(五)创新服务,提高年检效率。各地要创新服务方式,充分调动可利用资源,简化工作程序,提高工作效率,为注册会计师接受检查提供各种便利条件。四、其他事项我会将安排专人负责协调指导各地年检工作,汇总分析各地检查工作进展并通报全国检查工作情况。请各地注协于2017年4月30日前将本地区年检通知、年检工作报告、《2017年度撤销、注销注册人员统计表》(附表1)、《2017年度注册会计师任职资格检查情况统计表》(附表2)等报我会;2017年6月30日前,完成暂缓检查的注册会计师任职资格检查,并将本地区注册会计师任职资格检查公告及检查工作总结报告(包括重点检查、实地检查情况和信息更新情况,检查工作经验、问题、建议等)和《2017年度注册会计师任职资格检查情况汇总统计表》(附表3)报送我会。我会将在网站公告各地年检结果,并对各地年检数据进行统计分析并总结报告。以上材料均为纸质版和电子版。

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旧时光中的你我

回答你好,很高兴能够解答您的问题,1、中公教育中公教育是大型的多品类职业教育机构,中公教育主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。公司主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。2、学梯教育学梯教育科技有限公司是一家集教育培训、职业教育、在线教育等于一体的大型综合性教育培训机构。经过努力,已成为国内教育培训领域有规模有声望的教育培训机构,提供的培训项目包括:学历教育、艺考培训、资格认证等。3、升学教育升学教育是专注于成人学历提升的在线教育机构,课程服务涵盖自学考试、成人高考、MBA、财会等。升学教育的培训课程和服务广阔,提供全国各省市的学历提升考前培训和精品直播课程。4、知金教育知金教育立足远程高等学历教育、拓展非学历培训为准则,以“成人”为服务对象,提供远程高等学历教育、统考辅导、执业资格培训等多项业务服务,并采用导、学、评、助一体的科学教学模式、利用两大先进的技术平台、融汇优质教育资源,在服务过程中提供一站式整体解决方案。5、正保教育正保远程教育成立于2000年,公司自成立以来,专注于职业教育和服务。正保教育开设了200多个辅导类别,覆盖了会计、医药卫生、建设工程、法律、创业实训、中小学、自考、考研等13个不同行业。6、学慧网学慧网聚焦于自考本科、上班族学历、营养师、心理咨询师、人力资源管理师、教师资格证、经济师、消防师等多个项目。自创立以来,学慧网坚持贯彻教育初心,以“打造优质的教育服务”作为发展方向,不断促进传统教育与互联网科技相融合,努力为学员创造优质、便利的学习体验。7、弘智教育弘智教育是中国线上线下网校直播教育一体的平台,包含了财会、会计职称、注册会计师、管理会计、自考本科、自考专科、高自考、专升本、教师资格证、人力资源师从业资格证、IT电脑技能等业等项目。8、奥鹏教育奥鹏教育是教育部批准成立的现代远程教育公共服务体系,基于互联网平台,提供自考、远程教育专升本、高起专、高起本的学历提升咨询、学历教育教学服务。9、安博教育安博教育是安博教育集团的简称,是一家“以学习者为中心”面向个人及机构提供学习和教育服务的机构,致力于通过领先技术方案、高品位教育服务和变革性创新资源,完善个体终生学习和学习型组织提问网络教学哪家强回答小船出海、猿力教育和学而思教育综合得分较高提问学费多少学制时间多久回答学费最低1800,学制时间有一个月的还有多个月,价格不等更多4条

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梦遥远

这几家机构都不错的,只要是教育局有备案的机构都可以的。但是所谓机构,都有好评也有差评,这就要看你如何衡量了,我自己对中鹏和升学比较熟悉,两家都是很不错的机构,因为当时报考的时候也有过犹豫报哪一家,去两家试听课过后,还是更喜欢中鹏的教学风格。所以如果自己要选择的话,可以先免费听一下课后再做决定的。

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北以巷闻南以巷离

一般的条件大家都满足的,主要的就是工作时间在两年以上,而且工作性质和机电、建筑、土木、流体等专业相关就可以

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半路离去

深圳有很多好的提升学历的机构,建议还是选择专业正规的机构,选择机构要注意以下几点:第一、市场口碑如何市场是个试金石,好的教育培训机构在市场上一定积攒了不少好的口碑。这方面可以通过网络或其他渠道,参考过来人的评价和体验。因为求学者的时间精力都是有限的,选择社会评价高、口碑好的学历教育机构,才能最大程度确保未来的求学之路一帆风顺,也是保障今后顺利毕业的关键。第二、办学资质是否正规正规合法的学历教育培训机构,不仅具有教育部门颁发的学历教育办学许可证,还有成人高等院校授予的正式授权书。建议在报名咨询时,现场核实机构的办学许可证和学校授权书,无法出示相关证明的机构可能为非法代理或中介机构。第三、售后服务是否齐全早选择学历教育机构时,要详细了解教育机构的完整服务流程,确保各环节的专业服务能够满足自己的实际需求,在求学过程中得到良好的学习体验。这里推荐明世教育,明世教育是一家证件齐全的专业教育机构,而且高薪聘请10年经验教研老师,根据历年真题,考题,教材进行整合,涵盖80%的考点,去冗余,只留高效,精华的考点,符合上班族的学习习惯,只需利用碎片时间,就能轻松掌握考点,让考试更轻松。感兴趣的话点击此处,免费学习一下

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