经济师人事专业

回答您好，这两个方向都挺不错，但是得基于你想往什么行业去发展如果是以金融业为基础的话，前一个会更好一点提问往企业人力资源管理方向吧回答而后面的方向在其他行业同样适用提问现在都说经济师人力资源专业考下来可以一证双用，即可以是中级职称也可以当做二级人力资源管理师用，那还有必要考人力资源管理师吗回答这种政策的情况可能随时变动，可以先考经济师人力证书得确定好是否双证下发哦更多5条

人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，经济师的从业范围广 国企、事业单位看重经济师；民营、外资、合资企业看重人力资源管理师。具体看你所处的单位，一般社会上的绝大多数考人力资源管理师经济师属于职称序列，传统上、事业单位、国企等所谓体制内的领域比较认可；人力资源管理师属于资格与资质证书，比较认可。这两个专业都不错具体还要看本人想往哪个方面发展 ，根据自己需求选择。

回答通过网上通过率的评估，可以看得出来，工商管理知识与实务的通过率是相对最高的。目前市场最好最多的是人力和工商。市场前景也不是一成不变的，是随着市场的供需关系变化的。一般工商管理、人力资源管理的专业内容相对比较简单提问好的，谢谢回答不客气更多2条

一、中级经济师各专业通过率此前，浙江人事考试网公布了2019年经济师考试合格人员名单，提到全省共有5002人成绩合格。由于名单中包含了合格考生所选的专业，学霸君便将各专业通过的人数做了数据分析及对比，整理出来了经济师各专业通过率占比情况。详（注：2019年经济师报考专业为15个专业，数据仅供参考）我们了解到，浙江地区2019年经济师考试中，工商管理、金融、人力资源专业的合格人数最多，在所有专业中占比为74.65%，占据了榜单前三。其次是建筑、财政税收、房地产等。二、经济师每年报考人数在此前人社部公布的文件中有提到：经济师金融、人力资源管理、工商管理专业是经济活动中的重要职业，从业人员众多，社会通用性强，人才需求量大。近10年来，三个专业的每年报考人数均超过10万人，而经济师考试总计报考人数在50-70万人。由此，我们可以推算出在每年的经济师报考人数中有60%的考生选择的是工商管理、金融、人力资源管理专业。热不热门，看看数据就知道了！从以上数据可知：1、经济师考试各专业通过率最高的依次是：1工商管理、2金融、3人力资源、4建筑、5财政税收、6房地产、7农业经济、8运输公路、9保险、10、商业经济；2、经济师金融、工商管理、人力资源专业是报考人数最多、通过率最高的专业，原因是这三个专业考试内容通俗易懂，尤其人力和工商，没有太多计算题，比较适合零基础考生报考。3、由于财政税收、建筑、房地产、农业、运输专业性较强，所以报考人数较少，通过率也相对不高。

从短期来比较，人力资源管理师会好一些，但是从长期来说，经济师好一些，因为人力资源的门槛比较低，容易就业，长期看，经济师相对来说和钱打交道的机会比较多，未来还是有较大的发展空间和机会。

最直接的就业方向肯定是企业的人资专员。人资专员的岗位也是分很多种的，有的公司规模小，只设人资专员岗位，那么这个岗位就是综合性的，招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系、人事事务性工作都要做。有的公司规模大，人资专员分了很多个岗位，招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效专员、人事专员等，各自负责本模块的工作。还有的公司是按照HR三支柱的方式，分设HRBP、COE、流程执行岗等。除了企业的人力资源，还有行政类岗位、企管类岗位都是可以考虑的。