健康管理师能当职称吗

健康管理师能进行健康和疾病的监测、分析、评估，还能维护个体和群体的健康，帮助促进个体和群体的健康意识和身体素质。健康管理人员一般在健康办理公司、医院、体检中心、医药公司等职业从事健康办理的有关工作。”职业方向有三类①私人健康管理师。主要服务与个人的高端客户和家庭高端客户②健康管理公司或会所专职健康管理师，为客户提供健康管理指导服务③在医疗机构或养老机构从事健康管理工作和康复管理指导工作

健康管理师证书全国通用，终生有效，联网可查。　　证书用途：　　1、无需积分，持健康管理师证书可落户上海!　　2020年11月23日，上海人民政府颁布新版落户文件，文件中表明：取得国家技能等级认定证书(技师、高级技师)可以申办上海市常住户口。　　2、加落户积分　　凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡。　　3、取证后领补贴　　取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人可以领国家补贴，补贴标准一般2000-4000元不等。　　4、定额扣税　　2019年新的个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税。　　5、评职称　　健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。　　就业方向　　(1)院校类健管师负责幼儿园、学校师生的健康咨询和配餐指导;　　(2)营销类健管师从事营养保健产品的生产、销售、宣传等工作;　　(3)咨询类健管师为社区、养老院、干休所、高收入人群提供健康咨询服务;　　(4)食品类健管师从事食品、饮料、快餐等产品的生产销售以及营养配餐工作;　　(5)运动类健管师从事健身房和体校的营养配餐工作以及健康指导;　　(6)美容类健管师从事美容保养、手术整容后恢复期的健康咨询和指导;　　(7)医院类健管师从事入院病人、疗养院人士的膳食配餐工作;　　(8)管理类健管师从事餐饮酒店高级管理、担任职业点菜师、专业配餐员;　　(9)教育类健管师从事各种院校开设的健管师专业的教学工作;　　(10)公务类健管师出任政府机构相关部门、食品认证机构的管理工作;　　(11)食疗类健管师：常见慢性病的食物调理与营养搭配;　　(12)孕幼类健管师：孕产妇、婴幼儿等特殊人群的健康护理;　　(13)临床健管师：入院病人、疗养院人群的健康评价与配餐工作;　　(14)企业健管师：为企业、幼儿园及学校进行专业营养配餐。　　(15)讲师：对学校师生健康教育宣传工作。

健康管理师三级是高级职业资格证书。健康管理师证书由低到高分为五个级别，五级为初级，四级为中级，三级为高级，二级为技师，一级为高级技师。考取健康管理师推荐优路教育，致力于提升讲师团队的业务能力和综合素养。【点击在线咨询问题】健康管理师证书等级：健康管理师五级（初级职业资格），健康管理师四级（中级职业资格），健康管理师三级(高级职业资格)、健康管理师二级(技师职业资格)和健康管理师一级(高级技师职业资格)。想要了解更多关于健康管理师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育认为，职业培训机构需要建设标准化、系统化的人才培养体系，培训体系是支撑企业发展的重要力量。优路教育经过十余年的经营发展，已经建立起了现代化的人才培养管理制度，根据职业教育行业特色，并结合公司员工的职业发展、晋升等要求，制定了一套覆盖各岗位员工的培训体系。

没什么实际用途，想拿这个证找工作就算了。

对十二届全国人大四次会议第1947号建议的答复（摘要）发布时间： 2016-11-11　　关于解决事业单位健康管理师待遇问题的建议，现答复如下：2005年11月29日，原劳动和社会保障部办公厅函复原卫生部办公厅《关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》（劳动厅函[2005]425号）中指出：“同意将医疗救护员、健康管理师2个职业纳入卫生行业特有职业范围”。据此，卫生职业技能鉴定部门开展健康管理师的鉴定工作，经考试合格者可以获得国家职业资格证书。根据原劳动和社会保障部批准自2007年4月25日起施行的《健康管理师国家职业标准（试行）》，该职业共设3个职业等级：健康管理师三级（国家职业资格三级）、健康管理师二级（国家职业资格二级）、健康管理师一级（国家职业资格一级）。健康管理师三级为本职业的起点职业等级，健康管理师一级为本职业的最高职业等级。2007年至今，卫生职业技能鉴定部门在部分地区开展健康管理师的试点鉴定工作，目前获得健康管理师国家职业资格证书的有10876人，其中约有50%在社区卫生服务中心工作，约有20%在各类体检中心工作，还有30%分布在其他医疗机构、院校或企业。从事健康管理的人员既包括部分医护人员等专业技术人员，也包括非专业技术人员。我国职称制度的评价对象是专业技术人员，评价内容是专业技术人员的学术技术水平和职业能力素质。从事健康管理工作的医护人员等，按照现行职称政策规定，可以参加卫生等专业技术人员资格考试，取得相应专业技术资格或职业资格；其他专业技术人员符合条件的，可以参加相应系列的职称评审。现行职称政策基本满足从事健康管理的专业技术人员职称评价需要。下一步，我们将在深化职称制度改革中，不断完善现有的评价标准，积极开展专业技术人员评价工作，促进从事健康管理的专业人才队伍建设。