一级造价师配备人员比例

专职专业人员不少于20人，其中：工程或工程经济系列中级以上专业技术职称人员不少于16人，取得造价工程师注册证书人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业的经验。

多。为适应新时代下的投资审计，该局针对性的补短板、强弱项，鼓励投资审计人员全面系统学，2022年，该局一级造价师占投资审计人员67%，一、二级建造师占投资审计人员33%。造价工程师，是指通过全国统一考试取得中华人民共和国造价工程师职业资格证书，并经注册后从事建设工程造价工作的专业人员。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师。

工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级两个等级。甲级工程造价咨询企业资质标准如下：　　（一）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；　　（二）企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的60%；　　（三）技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；　　（四）专职从事工程造价专业工作的人员（以下简称专职专业人员）不少于20人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人；取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；　　（五）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；　　（六）专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；　　（七）企业注册资本不少于人民币100万元；　　（八）企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元；　　（九）具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米；　　（十）技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全；　　（十一）企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全；　　（十二）在申请核定资质等级之日前3年内无本办法第二十七条禁止的行为。

企业在申请建筑工程施工每个级别的资质的时候，除了企业资产、业绩要达到之外，还需要相应的人员配置，企业才能申请相对应的资质。然而很多企业可能企业资质产和业绩都达到资质申请或者是的条件，但是人员不足，使企业无法申请相应的资质证书。为了让企业了解相应的资质需要的人员配置，下面小编为企业整理了相应等级所需要的最低人员配置。希望对企业有所帮助。建筑工程施工总承包资质三级人员要求（1）建筑工程、机电工程专业注册合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给俳水、电气等专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且、、、、、等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。（5）技术负责人(或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。建筑工程施工总承包资质二级人员要求（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。建筑工程施工总承包资质一级人员要求（1）建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9 人。（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。一般一级建造师约3万年，二级建造师约1.5万年，八大员证不是很贵，新办建筑工程施工总承包资质的需要1个月社保，和升级需要交3个月社保。企业如果人员不足或者是不知道怎么办理，可以找办理。