中级人力经济师备考

中级经济师考试考两门。需要学习《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，专业知识与实务这个科目又包括工商管理、财政税收、商业经济、金融、保险、农业经济、房地产经济、建筑经济、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、旅游经济15个专业，考生任选一科报考即可。中级经济师考试报名条件1、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。6、取得博士学位。

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之前5月份报了网课，但是我比较懒，听了几节就不想听了（白天上班晚上回家不想动了）。再加上后来几个月工作上有点忙，直到9月中旬才迫不得已备考。零基础想要2个月冲刺中级经济法最重要的是做好复习计划和时间规划。总体而言，复习就是掌握基础知识点，把题做正确。我自制力不足的当时就报了子蚁经济师蓝宝课，课程很好用，讲课通俗易懂，学完就能记住很多知识点。教材用的是官方教材，但内容太繁杂了，没有怎么学习，看的最多的是《子蚁宝典》涵盖了考点勾画，思维导图、记忆口诀等，干货多，便于学习理解记忆，是使用过最好的经济师辅导资料。在复习过程中，对于没有理解的重点知识可以再加速听网课老师的讲解，同时要把容易做错的题目做好标记，而那些做过两遍还是做错的知识点就要重点攻破，千万不要背答案，重在弄明白知识原理。接下来就是刷题，真题的重要性不用多说，最好能把往年的真题都认真做一遍，掌握出题人的思路。同时真题解析必须认真研究，总结知识考点，并对自己之前的复习效果进行查漏补缺，训练题感，答题的时候不要太过于深究，太钻牛角尖反而容易适得其反。不忘初心，方得始终。经济师考试不仅需要学习，还要有一个良好的心态。很高兴您能采纳我的回答

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经济师一共十个专业，不知道选什么的话，可以去经济师考试通这个小程序里面看看考试的内容，再做决定

人力资源管理专业是历年报名人数最多的专业，也间接说明了该专业的难度相对其他专业的难度较低。该专业适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。中级人力资源有18章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。单选题:通常单选题绝大部分题目难度不大，一个题目有四个备选项，挑出一个最符合题意的选项。总的原则：单选题无论是否会做，都一定要做，不能空着。多选题：通常多选题难度较大，考核的面较广，涉及知识点较多，较细。依照前面陈述的“答题要求”，做题时可以适当遵循谨慎性原则，将选项中比较有把握的选出来，对于没有太大把握的题目尽量选二或三个选项。可以采用排除法、比较法等对备选答案进行比较、分析、判断。携职教育以职业资格技能培训为主要业务，涵盖财会、建工、金融、医学等领域，以“一起出发，纵横职场”的广告语火速抢占职业教育行业高地，以“推进职业教育发展，努力培养大国工匠”为己任，力争成为中国最卓越的在线职业教育机构之一。携职教育人力资源管理专业培训课程主要以线上培训为主，优势明显：优势一：时间地点自由，随时随地可学。线上培训帮我们把个人碎片化时间进行了充分利用，同时也帮我们省去了更多的无效时间，将精力更好的放在学习上。优势二：降低学习成本一般情况下，线上培训都会比线下面授更便宜。线上培训由于时间安排相对自由，不需要辞职学习，所以大家可以边工作边学习，即保障了你的收入，又能让你提升自我，为将来换行跳槽做好充分的准备。优势三：享受高质量服务。线上可以接触到更多名师、大咖进行授课，学员们也能享受到高质量的课程服务。优势四：学习形式多样化。除了线上录播课程，携职教育还有大咖名师直播课程，增强了学员与老师的互动性，也让在线学习变得更有效，更有趣。