经济师人力资源成绩

中级经济师考试及格分数线一般为该科目考试试卷分数的60%(个别省份会降低分数)，由于经济基础和专业科目都是满分140分，所以往年各科分数线都是84分，只要达到分数线标准均视为考试通过。经济师考试成绩不作保留，经济师报考人员均须在一个考试年度内通过全部应试中级经济师考试科目，也就是说两科都同时达到合格分数线，只要其中有某一科没有合格，另外一科的成绩就作废，两科都得重考。经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。

可以通过中国人事考试网查询成绩。2022年高级经济师成绩查询通道在中国人事考试网，成绩查询通道开通以后，大家可以登录中国人事考试网，点击左侧的“成绩查询”栏目查询分数。2022年高级经济师考试合格标准为60分。根据人力资源社会保障部办公厅近期发出的通知可以知道，从2022年起，对高级经济师考试实行比较固定的合格标准，各个科目合格标准为试卷满分的60％。高级经济师报考注意事项高级经济师考试实行网上报名，除现场资格审核外，其他所有的报名操作，都需要在“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”上完成。而要在这个平台上进行报名操作，是需要先有自己的账号的。因此，建议大家在报名开始前先行前往中国人事考试网，点击“网上报名”按钮，进入这一报名服务平台，完成个人账号注册，并上传学历信息进行核验。待完成注册核验后，方能进行考试报名。

您好，经济师考试一年内过两科，一门专业课，一门公共课，不是滚动制的。

经济师考试合格标准每年基本相同合格分数线为：84分，可参考历年经济师考试合格标准。

初级经济师人力资源方向考完不可以直接拿到人力资源管理师证书。企业人力资源管理师和初级经济师人力资源管理专业两者是不同的。初级经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得初级经济师资格，可以评定初级职称。企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。2020年起，经济师考试实施新版考试办法，经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，如，考过初级经济师人力资源管理专业发放证书为“助理人力资源管理师”；考过中级经济师人力资源管理专业发放“人力资源管理师”。可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。与企业人力资源管理师是不同的。虽说证书中没有初级，也没有经济师的字样体现。但请注意：这是为了进一步体现专业属性，初级经济师人力资源管理专业的职称名称直接以专业命名。原来的经济师人力资源管理职称就是现在的人力资源管理师了。

中级经济师考试一共是两门课程，一门是经济专业技术，一门是专业实务，每门满分是140分，及格线是84分，考题分为单选和多选两种，要两门同时都过84分才能算考试通过。经济师考试复习情况主要是看自己的基础，基础薄弱的建议从现在开始就做好备考准备，基础中等的建议教材发布之后就开始备考，基础比较好的建议是两个月左右进行备考。基础比较好、有一定自制力的考生可以自行制定计划备考，基础比较薄弱的复习还是跟着老师走比较靠谱，上课听讲，下来之后总结、归纳、理解记忆、做题实战运用。