2019初级经济师科目

初中级经济师《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。报考经济师对专业是没有限制的，考生可以根据自身兴趣、考试难易度、专业基础、工作需求选择合适的专业。需要注意的是：经济师考试要求必须一年一次考试必须将《经济基础知识》和您选择的那科《专业知识和实务》同时考过。

内容较多，小霞一一为你解答。单选40分钟1、仔细审题2、应试技巧3、多选和案例不确定时，宁缺勿滥。多选“有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项”所选的每个选项得0.5分”40分钟案例分析“由单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。”先看问题，后读资料50分钟

1.初级经济师考试题型都是客观题。2.《经济基础知识》包括单选题和多选题两个题型。专业课包括单选题、多选题和案例题三个题型，其中，案例题也是客观题，每个案例下分设几个选择题，需要考生自己判断是单选还是多选。3.总体来说，考试难度不大，但是涉及知识面很广，需要掌握的知识点众多，而且同一个知识点可以反复从不同的角度出题，增加了记忆难度。再加之，近年来经济师考试题目越来越灵活，而且教材不断加入部分新的内容，知识更新较快，也变相增加了考试难度,想要通过初级经济师考试，还是需要努力的。

经济基础，单选70题（70分），多选35题（70分），无案例分析题。总共105题（140分）    专业知识与实务 ，单选60题（60分），多选20题（40分），案例分析共20题（40分）。总共100题（140分）     2019初级中级经济师考试合格分数线如下： 经济师《中级基础》考试 总分为140，及格分数为84。 经济师《中级实务》考试 总分为140，及格分数为 84。 经济师《初级基础》考试 总分为140，及格分数为84。 经济师《初级实务》考试 总分为140，及格分数为84。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

初级经济师考试只考两科《经济基础知识》和《专业知识与实务》。两科考试内容都是客观题，其中《经济基础知识》包括了单选题和多选题，而《专业知识与实务》包括了单选题、多选题和案例题。初级经济师一共包含了15个专业，工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。初级经济师应该选择哪个专业，我们要从下面三个方面去考虑。一：从考试通过率来看哪个专业比较好初级经济师是初级职称中相对比较简单的，所以报考人数每年都很多，但是每年的通过率却也只有不到一半，那么其中专业的选择可能直接就关系到你是否能顺利通过经济师考试，其中工商和人力是大家公认比较简单的专业，这两个专业适合那些无基础的考生。通过率相对来说也比较高了。二：从行业角度来看哪个专业好考哪些行业会报考初级经济师呢，我们可以看到从事人力、金融、财税和工商管理等几个专业都比较热衷于考初级经济师，建筑因为监理也有很多人报考经济师不过是中级。三：行业前景来选哪个专业好5个行业可能15个未来，哪个专业比较好呢，其实我们要从相关性来选择，如果你是做财税的，你说去做建筑，虽然花时间也行，但是不如选择人力或者金融给你的帮助大，不过从市场需求上来看，人力和工商一直是需求量比较多的，从事这两个行业提供经济师岗位一直优于其他行业。

2020经济师改革后，专业调整到10个： 2020年经济师报名时间各省份已经陆陆续续出了！请各位小伙伴及时关注“经济师服务中心”公众号，我们会及时的发布相关资讯！此外为了方便大家交流学习，建立了一个学习群，感兴趣的小伙伴可以进群呦！以下是进群方式：

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。