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叫我混蛋就好
因你未取得执业医师证,从法律上不能胜任医师工作,给予辞退是合理合法的。没什么经济补偿。
很难说再见
不知道您是想考执业医师资格证,还是想拿到住院医师规范化培训合格证,如果是想拿执业医师资格证的话,只要你的工作年限达到标准,单位同意你报名就可以。但如果单位要求你住院医师规范化培训的成绩,这次你也没有过的话,就需要从新参加住院医师规范培训,因为即使职称考试通过了也要等培训合格才能进职称。也就是要看你现在的单位要求是什么了。
你再多爱也抵不过他的微笑
在三年规培期间如果没有取得执业医师资格证书,则不能参加执业医师规范化培训结业考试,规培时间相应延期一年。
打你一下就跑
按劳动法规定给予相应的经济补偿。
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