人事专员考中级经济师

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我的道歉总是漏洞百出

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现在经济师是必须考试取得资格,单位认定。高级才是评定。人力资源中级,不是本专业,也不好考,我是做人力资源管理工作的,相信我说的。当年我考人力中级时,也碰到一位财务跟你情况一样考人资中级的,其中考一道,计薪天数的选择题,都没答对,其实就是书上的一句话,楞不知道。还是努力考自己的专业吧。

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笑看狗咬狗

可以报考,在网上报考,现场确认。

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如果可以我继续天真

能直接从中级考,你看工作年限,只要你从事人力资源管理工作。没有报考专业限制。

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少年不知秋衫薄

考中级经济师需要单位开具相关工作证明的,有工作经验要求

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大姨妈红满天下

中级经济师人力专业的考试难度一般,不算很难考。推荐选择优路教育,不断研究考试规律,相互激发和探讨,以扎实的教研推动教学工作,为学员保驾护航。【点击在线咨询问题】主要原因有如下三点:1、考试科目不多,准备周期较长,考试成绩2年内有效,只考两科,一科是经济基础知识另一科是人力资源管理专业知识和实务。2、考试题型简单,全部为选择题,且其中至少有一半以上的分值都是四选一的单选题,多选题是没有多选的情况可以部分得分的情况,两科的总分值都是140分,84分及格通过考试。3、考试方式方便,采用的是机考,不需要填答题卡之类的步骤,考试的时间相对充裕,90分钟时间完成答题。最重要的就是,要认真备考,大概在考试前的3月内,每天保持2-3小时的学习,考前有一定的刷题量,就可以通过考试啦。想要了解更多关于中级经济师的相关信息,推荐咨询优路教育。较为完善的人才培训体系的建立,为优路教育提供了前行的驱动力,据优路教育有关部门负责人介绍,优路教育通过培养创新型管理人才和教研人才,对各层级员工根据岗位特点进行系统性培训,从而提升优路教育输出职业教育服务的能力。

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你是我孤独的心事

有什么用得看你单位如何对待职称这块了。

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采薇

可以报考,报考有学历和工作年限的要求,相必你已经了然于胸了,但是一般自己报考,费用较低,门槛高,通过率低;通过一些机构,会降低门槛,通过率比较高,但是费用就不是很少。这个自己斟酌下吧。

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友情也会吃醋爱情也会迷糊

人力资源管理中级经济师是职称,如果你想去企事业单位或者国企发展的话,就比较好,像那个人力资源管理二级证书就是资格证书,大部分企业都认可的,但是对国企和事业单位就威力小点。。。看你自己的发展方向吧

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