一级造价师招聘薪资

对于工程师来说，拥有一级建造师证书无疑是自我价值和能力的体现。工资方面，一级建造师的年薪在12万至20万元之间。一线城市中，平均工资最高的是上海，平均14698月，其次是广东和北京，平均工资分别为12822月和13087月。二线城市中，浙江平均工资最高，平均13416月，其次是重庆和天津，平均12895月和12579月。建筑业一直是一个热门行业。一级建造师虽然逐年增加，但通过率相对较低，持证人员较少。因此，大多数企业雇佣一流的高工资施工人员。

不同地区、工作资历收入不同。如果有5年工作经验,10～20万。一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。

考得一建后，正常收入月薪在1-2万之间。一级建造师即是项目经理，主要看企业是怎么分配，几十万也是很正常。有些单位会有中标提成，那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。工资待遇问题也要具体看你是一级城市还是二级城市，不同区域待遇也会不同的。一般来说1w是起步价，好一点的单位工资更高，这也要依据个人的能力和工作经验而定。

看地方，我们这3000吧

一级造价工程师的是有未来的，凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。理由一：市场缺口大随着我国建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才的需求不断增加，造价行业发展十分迅速。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才，生活水平也会随之提高。理由二：提升技能。对于工程从业人员而言，进行造价工程师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中，系统性的学习专业知识，考证的同时也提高了日常工作技能，造价工程师考试与实际工作的结合日益紧密，对工作大有裨益。理由三：晋升机会。专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书哦。造价工程师就业面宽广，同时具备工作经验和资质证书的人才，在职场中具备超高竞争力，对于懂管理、懂技术的高素质复合型人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然能够获得更多的晋升机会。两个人同样的水平，一个有造价工程师证书，一个没有，假如你是老板，你会用聘用哪个人。造价工程师执业注册不仅限定于工程领域，国家财政部明确发文，中国造价工程师职业资格可担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人。有了造价工程师证书，你的执业领域也会变的更广阔。理由四：改善生活。造价工程师证书对个人生活的改善是巨大的，当登上更高的职业层次后，生活品质同时也被大大改善，您将拥有更多的资源，也有更多的机会继续提升自己。由取证开始，进入不断提升自我的良性循环，道路越走越宽阔，前景愈发明朗。备考造价的路艰难而漫长，每年依旧有数以百计的考生参考，为什么，相信每个人心中都有一个取证梦!

一级建造师的薪酬待遇及发展空间薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。对于每位同学来说，既然你参加考一级建造师或者说既然你已经取得了一级建造师的证书，对这个待遇就不用想得太多，因为只要你能力相匹配，只要你具备相应的资质证书，待遇完全不用考虑，因为后面的回报一定非常丰厚。所涉及到什么样的发展空间?实际上这个问题我们可以从另外一个角度来说，你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间，那就必须要考这个证，从某种意义上来说这个证不是我们提升的一个必备，而是我们入门进入高级管理人员的必备的证书。一级建造师行业规模及人才缺口对于一级建造师来讲，是整个建设行业的核心人才队伍，对整个建设行业来讲，现在逐渐逐渐在规范，一级建造师是必不可少的，不管从各种各样的法规还是从相关的标准，还是从相关的企业知识认定，对一级建造师的需求越来越大。比如说2015年1月1日开始实施的建筑业企业资质新标准，对于一级建造师这一块提出了明确的规定，涉及到不同的行业、不同的专业，对于不同的一级建造师的人数、不同的专业，有了一个非常详细的规定。就业环境或者说就业的空间还是非常非常巨大。对于每一位从事建筑行业的同学们来说，一级建造师的含金量在这里我不想多说，因为同学们都知道，如果在这一行发展，你要担任一个项目的项目经理，那一级建造师一定绕不过去，有很多同学刚毕业，可能年限还不够，最开始参加的是二级建造师的考试，二级建造师只是一个加油站，一级建造师才是我们的终点站。从目前建设行业来讲，整个一级建造师的注册情况基本上也呈现这样一个趋势。在诸多专业当中，可能建筑专业是最多的。截止到现在为止超过了22万，大概22、23万注册的从业人员，其它的专业，机电可能相对比较多一些，有6万多，大概6.5万、6.6万，接下来是市政4.5万、4.6万，基本上是这样一个规模。总体来讲对于不同的专业注册的人数不一样，专业背景可能不一样，但是这一行对一级建造师的渴求绝对都是一样的。国家一级建造师发展前景建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是社会平均过关率很低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业，目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家，国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这决定了此证书个广泛需求，目前工程从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了行业人才的需求。

某集团公司聘用一、二级建造师的待遇，大家看看这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定，请大家发表一些看法！对受聘于集团公司的一、二级建造师，公司将给予一定的政策性补助，具体规定如下：　　1、一级建造师：证书使用费1.5万元年（有第二专业的加2000元年），到场费1000元次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元月。　　2、二级建造师：证书使用费1万元年（有第二专业的加2000元年），到场费800元次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元月；合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元月。　　3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。　　4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。二级建造师待遇有地域性的差异，一般办公室是3000-4500月，现场施工员是8000元月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下1、一级建造师：证书使用费1.5万元年（有第二专业的加2000元年），到场费1000元次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元月。　　2、二级建造师：证书使用费1万元年（有第二专业的加2000元年），到场费800元次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：1、合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元月；2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元月。　　3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。　4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。

平均年薪10万+。一级建造师分为很多专业，每个专业的岗位不同，年收入自然不同，10各专业铁路，通信，港行，矿业，水利，公路，机电，市政，建筑，平均年薪10万+。建造师工资多少是很多人比较关心的问题。关于这个问题并没有统一的答案，不同地区的经济水平不同，工资待遇也不同，个人能力的不同，工资待遇也不同。而且建造师的工资都是企业自定的，究竟是多少也无法统一。不过从整体上来看，建造师的工资都是非常可观的。就北京为例，能力一般的建造师月工资在6000元到9000元之间，能力突出者则月收入过万，每月平均酬薪为9914元。上海地区每月平均酬薪为9997元。天津重庆福建江苏等地要稍微低一些，月平均酬薪在7600元到8800元之间。另外一级建造师证书、二级建造师证书还可以挂靠赚钱。