乐清健康管理师培训

考取健康管理师加培训费用大约2000-4000不等，不同品牌的教育机构，由于教育质量，教课方式不同，收取的培训费用也会有所不同。健康管理师考试涉及基础知识和专业能力两部分，其中基础知识包括来临床医学基础知识、预防医学基础知识、常见慢性病、流行病学和源医学统计学基本知识、健康教育学，营养与食品安全、身体活动基本知识等。专业能力包括健康监测、健康风险评估与分析、健康指导、健康危险因素度干预、健康管理案例等。目前市场上提供健康管理师培训的机构很多，但是大多数都是虚假的，如果有意向选择培训机构，可以考虑新科教育，它2005年创办至今，获得了教育局审批办学资质，作为苏州综合教育服务商，荣获“苏州市优秀助学单位”的称号，在苏州口碑颇佳。全职老师为主的授课模式确保了教研质量，配备课程开发小组，加大课程研究，形成了新科自有的辅导丛书，试题库，自考网络课程，自考在线测试等核心教研优势，是你自我提升的明智之选！更多问题请咨询新科教育客服！

健康管理师培训涵盖健康管理概述、基础营养学、心理与健康、中医养生、运动与健康、环境与健康、健康营销与产业分析、职业生涯发展规划八大模块;特殊人群健康管理、常见慢性病健康管理、职业人群健康管理专业技能实战三大核心。课程在涵盖与健康管理相关学科基础知识和最新理念的同时，尤其突出健康管理师在实际工作中所需素质和能力的培训。

国家卫健委目前规定每年的4、6、9、11月组织考试，这中间的间隔时间就是报考学习的时间，考试分为《理论知识》和《操作技能》。综上所述：学习健康管理师需要2个月左右时间，考完后45个工作日左右出成绩，成绩合格4个月左右可以拿到证书，由国家卫健委人才交流服务中心和人社部职业技能鉴定中心联合盖章、颁证。一般会先下发给相关培训机构(如：爱微课)，然后再由培训机构分发到考生手中。成绩查询：中国卫生人才网：，查询入口：中国卫生人才网-职鉴专业查询成绩。颁证机构：国家卫健委人才交流服务中心和人社部职业技能鉴定中心证书管理：此证书由国家卫健委人才交流服务中心负责评审、核发和管理。

目前可考国家卫健委职业技能鉴定指导中心统一组织健康管理师国家职业资格（三级）鉴定考试。 证书全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。健康管理师考试分别在4月、6月、9月、11月，全年均可报考!一般半年就可以拿到证书。符合以下条件之一者，可报名参加(三级高级)考试：(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历，连续从事本职或相关工作2年以上，经正规培训 达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职或相关工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。健康管理师目前只能代报名。

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国家卫健委目前规定每年的4、6、9、11月组织考试，这中间的间隔时间就是报考学习的时间，考试分为《理论知识》和《操作技能》。学习健康管理师需要2个月左右时间，考完后45个工作日左右出成绩，成绩合格4个月左右可以拿到证书，由国家卫健委人才交流服务中心和人社部职业技能鉴定中心联合盖章、颁证。一般会先下发给相关培训机构(如：爱微课)，然后再由培训机构分发到考生手中。招生对象：有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。招生专业共分健康管理师、高级健康管理师两个级别。健康管理师要求大专以上学历，或从事健康及相关工作3年以上；高级健康管理师要求具有健康相关专业本科学历，或大专学历及从事健康相关工作5年以上，并取得健康管理师证书者。医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的学员需参加相应级别的考试。以上内容参考：百度百科-健康管理师

我所知道的是，博益阳光健康管理师培训中心是湖北目前唯一由国家人力资源和社会保障部教育培训中心，授权的进行健康管理师岗位能力培训的机构，他们已经有11年的健康教育经验，培养了15万的学员，可以现场学习，也可以经行网络学习，发到是全国通用的健康管理师岗位能力证书，是唯一钢印上有人力资源和社会保障部的证书，可以在国家人力资源与社会保障部教育培训网上查询（官网）。希望以上回答对您的选择有所帮助

学习健康管理师的时间以个人的学习能力为准，没有固定的期限，考试通过之后，一般45个工作日可以拿到证书。报考健康管理师推荐优路教育，提供职业考试培训和职业技能提升培训服务，专业性高，十分值得信赖。【点击在线咨询问题】健康管理师适合报考人群：1、各级疾病预防控制中心工作人员;2、医院、社区卫生服务中心和体检机构医生、护士;3、健康管理(咨询)公司从业者;4、医药公司销售人员;5、保健食品销售人员、产品讲师;6、健身教练、瑜伽教练等;7、养老机构护理人员;8、人寿报销代理人;9、健康教育讲师;10、热爱并有志于从事健康管理相关职业人员。想要了解更多关于健康管理师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育人才培养体系健全。以建筑工程领域的师资培养流程为例，教研部门相关讲师会对新进入的讲师进行“讲师带教”培养，通过全程跟进学习，帮助其多方位了解优路教育讲师的工作职责、树立正确的讲师观，此阶段合格后，新员工将进入教研团队进行备课、练课、内部打磨、面授、直播、录播等环节的学习，在培养过程中，也将对其出具讲师成长报告帮助讲师的成长。