健康管理师对应的专业

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久爱不溺

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回答健康管理专业就是指学习如何健康管理的专业,包括人群、社区地区、个人等等的健康管理,学习范围广泛而浅显,包括基础医学,中医学,预防医学,临床医学,管理学,营养学等的科目,毕业后可以考健康管理师,心理咨询师,以及注册营养师等证

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帆布鞋走出我的骄傲

您好!只要符合健康管理师报考条件即可报名!健康管理报名条件健康管理师须具有下列标准之一:①医药卫生专业专科大学之上学历证书;②具备非医药卫生专业专科大学之上学历证书,持续从业本职业或有关职业工作中2年之上,且经健康管理师(三级)靠谱学习培训达要求规范课次,并获得培训证书;③具备医药卫生专业中等水平大专之上学历证书,持续从业本职业或有关职业工作中三年,且经健康管理师(三级)靠谱学习培训达要求规范课次,并获得培训证书。健康管理师报考流程

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最亲的人最暖的伴

你好!目前卫健委健康管理师只开放了三级考试。报考的条件为:一、医卫类专业中专,3年以上相关工作工作经历,可报考;二、医卫类大专以上,可报考;三、非医卫类专业,2年以上相关工作经历,可报考。希望能帮到你,望采纳!

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你笑着说分手我哭着说挽留

1、医学卫生专业包括:临床医学、口腔医学、中医学、蒙医学、藏医学、维医学、中西医结合、针灸推拿、中医骨伤、护理、助产、药学、中药、维药学、医学检验技术、医学生物技术、医学影像技术、眼视光技术、康复治疗技术、口腔医学技术、医学营养、医疗美容技术、呼吸治疗技术、卫生检验与检疫技术、医疗仪器维修技术、医学实验技术、实验动物技术、卫生监督、卫生信息管理、公共卫生管理、医学文秘。2、相关职业:是指在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。3、本职业:包括护士、营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理等人员。

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等待相守一世

健康管理师报考条件:起点——健康管理师(三级)1. 具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。2.具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3.具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。中级——健康管理师(二级)1. 取得三级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。2. 取得三级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3. 具有医药卫生专业本科学历证书,取得三级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。4. 具有医药卫生专业本科学历证书,取得健康管理师三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。5. 具有医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后,经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6. 具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上。最高级——健康管理师(一级)1. 取得二级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。2. 取得二级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3. 具有医药卫生专业本科学历证书,连续从事本职业或相关专业工作13年以上。4. 取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后,经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。5. 具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

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您无权查看该昵称

以后想考健康管理师,上大学可以学医药卫生专业。就算不学该类专业,也是可以考健康管理师的。健康管理师现在是卫健委组织考试,证书全国通用,终身有效。相关报考信息可以在卫健委网站查询。报考健康管理师推荐优路教育,优路教育教学和教研相结合,广受好评。【点击在线咨询问题】国务院《“健康中国2030”规划纲要》(19次提到保险)提出:“要积极发展商业健康保险,落实税收等优惠政策,鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年,现代商业健康保险服务业进一步发展,商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。想要了解更多关于健康管理师的相关信息,推荐咨询优路教育。优路教育认为,职业培训机构需要建设标准化、系统化的人才培养体系,培训体系是支撑企业发展的重要力量。优路教育经过十余年的经营发展,已经建立起了现代化的人才培养管理制度,根据职业教育行业特色,并结合公司员工的职业发展、晋升等要求,制定了一套覆盖各岗位员工的培训体系,专业性值得选择。

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