雄安新区招造价师

一个将要被淘汰的职业！工程质量保险或将代替工程监理-工保网工程监理制度，是我国建筑业接轨西方咨询工程师制度建立的工程管理强制制度：《建筑法》明确规定我国推行建筑工程监理制度，原建设部也相应制定了《建设工程监理范围和规模标准规定》对强制监理的范围进行界定。这一制度以保障工程质量安全为核心，要求建设单位聘任监理单位作为独立公正的第三方对工程质量安全进行监管工作。自1988年建设部颁布《关于开展建设监理试点工作的若干意见》起，我国施行工程监理制度已有30年之久。发展至今，工程监理制度已暴露出相当多问题：1）监理单位受聘于建设单位，很难作为第三方执业，监理的独立性、公正性、科学性无法保证；2）建设单位较少下放工程管理权，国家标准《建设工程监理规范》所要求的“质量、造价、进度控制及安全生产管理”职责名存实亡，监理角色多局限于质量控制；3）职能限制进一步局限了监理市场的发展，激烈的竞争环境滋生了恶性竞争，进而致使行业发展陷入恶性循环……当前我国工程质量监控主要依靠工程监理制度的现状，已到了不得不变的关口。1监理改革进程一览2019年伊始，天津市住建委发布《市住房城乡建设委关于进一步优化房屋建筑和市政基础设施工程监理工作的通知（征求意见稿）》，明确总投资额不满3000万元的市政基础设施工程，建设规模不满5万平方米的成片开发的住宅小区工程，可以不实行监理。取消强制监理，是改革工程监理的主要路径：2014年，深圳率先开展了非强制监理改革试点，后逐渐将试点范围由社会工程扩大至政府工程。随后，山东、天津、湖南等省，以及成都、厦门等市相继加入非强制监理的试点行列。上海、北京两地也于2018年3月和4月相继出台了有关强制监理制度改革的政策，规定在部分工程中不再强制要求进行工程监理。针对部分地区取消强制监理所带来的施工许可证办理、竣工验收审批问题，住建部于2018年9月修改了《建筑工程施工许可管理办法》，删除了原第四条第一款第七项：按照规定应当委托监理的工程已委托监理。这意味着，建设单位无需委托监理也可申请领取施工许可证。试点全过程工程咨询和建筑师负责制也是不少地区的改革选择：包括陕西省、内蒙古自治区在内的十余个省份已经开始了全过程工程咨询试点；2016年起，上海浦东（16年11月）、福建厦门（17年11月）、广西壮族自治区（18年5月）、雄安新区（18年12月）这四个地区也陆续开始试点建筑师负责制。此次《雄安新区工程建设项目招标投标管理办法（试行）》提出的“逐步推行工程质量保险制度代替工程监理制度”尚属首例，但这一趋势早已端倪可察。2监理+保险，工程质量风险管理新体系我国的工程质量保险制度试点，起源于2005年8月原建设部和中国保监会发布的《关于推进建设工程质量保险工作的意见》。试点城市中走在前列的上海，于2006年出台了《关于推进建设工程风险管理制度试点工作的指导意见》，并在2006至2010年间开始了工程质量保险试点。试点采用的“三险合一”险种模式，将原先业主委托监理实施质量安全管理的委托模式转变为由保险公司委托风险管理公司实施质量安全风险管理。2010年世博会后，上海调整思路着重推进了住宅工程质量保证保险，后于2016年10月发布《上海市进一步推进建筑业改革和发展实施意见（征求意见稿）》，提出要将工程保险制度的推进纳入到工程监理制度改革中，积极推进工程质量保险制度。事实上，工程监理制度和工程质量保险制度，本就是工程质量风险管理体系的共同组成部分。这也是国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》在加强工程质量安全管理中的全面提高监管水平单元，同时提出“强化对工程监理的监管”以及“推动发展工程质量保险”目标的原因。根据《关于推进建设工程质量保险工作的意见》，建设工程质量保险包括建筑工程一切险、安装工程一切险、工程质量保证保险和相关职业责任保险等。其中，工程质量保证保险主要为工程竣工后一定期限内出现的主体结构问题和渗漏问题等提供风险保障。也就是说，一旦建设工程出现质量问题，则由保险公司向被保险人理赔——不同于受聘于建设单位的监理单位，保险公司作为独立的第三方，能够在保险责任范围内最大程度维护被保险人利益，从立场角度而言能够更好地保障工程质量安全。3工程监理何去何从？引入保险公司作为第三方改良工程质量监控，也向工程监理提供了变革方向：接受保险公司的委托作为专业机构进行风险管理。实施建筑工程质量保险的关键，是借助建筑工程质量检查机构的力量进行工程质量风险管理，包括质量检查、风险控制和监督整改等。如法国和西班牙在开展工程质量保险业务时，都设立了建筑工程质量风险管理机构（或称TIS机构）。其提供的技术检查服务（Technical Inspection Service，简称TIS）贯穿建筑全生命周期，涵盖项目决策阶段、设计阶段、招投标阶段、施工阶段、竣工阶段乃至运营阶段。而我国缺少成熟TIS机构的现状，为工程监理提供了市场：工程监理企业可以作为工程质量检查服务的供应商，监理工程师也可以从事工程质量检查工作。当然，监理机构应在业务上进行扩充和整合，监理人员也应接受继续教育、积攒相关经验，以满足建筑工程质量检查控制的需要。事实上，早在2005年，原建设部便在《关于推进实施工程质量保险工作的意见》中提出：保险公司要努力发展风险管理技术，对投保的工程项目，可委托有资质的工程监理单位、工程质量检测单位、经建设行政主管部门认定的施工图审查机构对建设工程施工图设计文件和施工过程进行检查。实践中，上海市于2006至2010年间试点实施工程质量保险的部分工程案例中，保险人便是委托有技术能力和信誉较好的监理企业来履行质量检查职责的。当前这一趋势仍然显著：2017年，住建部又于《关于促进工程监理行业转型升级创新发展的意见》强调：监理企业应适应推行工程质量保险制度要求，接受保险机构的委托，开展施工过程中风险分析评估、质量安全检查等工作。对于监理企业而言，可从其最为熟悉的质量控制入手介入工程质量保证保险：监理并控制自设计至竣工全过程中的风险因素，以最大化降低建筑质量和内在缺陷风险。针对工程质量保证保险，住建部还于《关于加快推进实施工程担保制度的指导意见（征求意见稿）》中就“完善风险防控机制”提出：鼓励工程担保保证人与工程监理企业等工程项目管理企业开展合作，有效防范和控制风险。不难想象，未来工程监理将逐渐让位于工程质量保险，监理角色也将逐渐向质量检查控制转变。工程质量保险的崛起，对于监理而言是挑战，更是机遇！▎本文系工保网原创作品，作者龚保儿。部分内容综合自互联网，如涉及版权问题请及时联系处理。若需转载或引用请后台回复“转载”！

目前2021雄安新区安新县教师招聘公告暂未发布，按照往年发布的时间来看，一般是没有编制的。(一)招聘岗位和名额本次共招聘教师400名。其中高中学段(含职教中心) 40名，初中学段50名、小学学段270名、幼儿园学段40名。详见附件1：《2020年安新县中小学(幼儿园)教师招聘岗位需求表》。(二)应聘人员应具备以下基本条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3、能胜任相应学段教育教学工作、遵守纪律、服从安排。4、身体健康、五官端正、无传染性疾病、无抑郁病史及精神心理问题。5、年龄为35周岁以下(1985年6月30日以后出生，以身份证为准);曾在安新县公办学校(园)任教三年及以上的(请填写附件2：《安新县2020年教师招聘任教经历证明》)，年龄可放宽至40周岁以下(1980年6月30日以后出生)。6、取得与招聘岗位要求相适应的学历：(1)报考中小学教师(含职教中心)需具备全日制本科及以上学历。(2)报考幼儿园教师需具备全日制大学专科及以上学历。7、普通话达到二级乙等以上(语文教师应达到二级甲等及以上等次)。8、由于受疫情影响，2020年教师招聘中对《教师资格证》实行“先上岗、再考证”的阶段性措施，报名时对《教师资格证》暂不做要求。应聘人按照招聘程序被录取聘用后，必须在1年内取得相应学段及以上《教师资格证》(不能在规定时间内取得《教师资格证》的，解除聘用合同)。以上内容参考：中公教育--2021雄安新区安新县教师招聘有编制吗？

雄安新区的主要任务有三个，如下所示：因此雄安新区下一步的发展机会肯定很多，但是也要看个人把握，比较转移的都是来自京津冀的高新产业，需要学识、技能等作为支撑。一、重点打造北京非首都功能疏解集中承载地，可以有效缓解北京大城市病，与北京城市副中心形成北京新的两翼。二、有利于加快补齐区域发展短板，提升河北经济社会发展质量和水平，培育形成新的区域增长极，也可以与2022年北京冬奥会为契机推进张北地区建设共同形成河北新的两翼。三、有利于调整优化京津冀城市布局和空间结构，拓展区域发展新空间，探索人口经济密集地区优化开发新模式，打造全国创新驱动发展新引擎，加快构建京津冀世界级城市群。

回答您好亲，从近期的雄安招聘公告来看，大部分公告为无编制，多以人事代理或劳务派遣为主提问雄安新区大概几年后才能建成？那时是不是才有编制回答据悉，现在的雄安新区建设顺利，预计2年后的2020年，一个新城的雏形将初步显现，雄安新区骨干交通路网基本建成，起步区基础设施建设和产业布局框架基本形成。建设完成之后，就是发展阶段了。更多1条

近日，河北雄县发布了集中招聘650名中小学（幼儿园）教师的公告。这是近期雄安新区区域内较为密集的一次大规模招聘活动。雄县教育局公告称，这次集中招聘，是为了补充中小学（幼儿园）教师缺口，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，全面提高教育教学质量，按照《雄县“千年大计，教育先行”三年提升计划（2018—2020）》要求举行的。 中小学教师共招聘580名，3年不得流动此次雄县共招聘教师650名。其中普通高中100名、职教中心30名、初中350名、小学130名、幼儿园40名。公告明确，应聘者必须具有相应学段及相应学科的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2018年春季教师资格认定在聘用前可取得教师资格证书人员）。且年龄在30周岁及以下，高层次人才（博士）可放宽到35周岁。 这次招聘安排笔试、面试环节，公告明确笔试题型全部为客观题，内容主要包括教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教学改革知识等。笔试和面试分别占总成绩的40%和60%。公告规定，聘用单位与个人签订聘用合同，期限三年，聘期内不得流动。高中教师可获得“住房补贴”，连续发3年 此次雄县发布的教师招聘也对各类教师提出了要求。应聘高中（含职教中心）岗位需取得国家重点院校（原211范围院校）本科学历证书；或者是硕士研究生以上学历证书。应聘小学岗位需取得本科以上学历证书。应聘幼儿园岗位需取得大专以上学历证书。聘用后的高中教师，每人每月发放1500元住房补贴，原则上连续发放3年，如果新区政策改革待遇提高则不再发放。以上内容来自：新京报