二级经济师难不难

考试难度一样，如果你从事人事方面的工作还是先考一个人力资源的职业资格证书。

两个不冲突，你都可以考！经济师是职称，二级人力资源管理师是职业资格证书。两个是不同体系的证书。你完全都可以拥有!难易程度来说，都差不多。经济师需要你考职称英语和职称计算机。二级人力需要考理论，实操和论文，而且明年二级人力资源管理师可能还要加考英语！每个科目考试都比较困难，所以你要好好思量下的！

考经济师吧，那个是职称

二级建造师和二级造价师考试难度差不多，二建两年内考过三科即为合格，二级造价两年内考过两科即为合格，报考的话建议还是根据自己所从事的行业来选择。

中级经济师比较容易过的专业有：人力、工商、金融、商业、旅游、农业等，这类科目即使考生完全没有基础、没有从事过相关工作，也能轻松理解教材的内容，复习起来也不会很难。

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

人力资源专业经济师不是很难的，好好准备就可以过的。

中级经济师好考，过关率更高。（1）执业资格证书一般不好考，一级建造师过关率5%左右。（2）职称证书一般比较好考，中级经济师过关率将近20%。