经济师人力资源证样子

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白衣少年朱颜少女

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不一样经济师(人力资源方向)属于职称考试,人力资源师证属于国家职业资格。如果想评职称,可以考经济师,如果想学习人力资源相关专业内容并从事相关工作,可以考取人力资源证书。

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独自倚栏

人力资源管理师还是考经济师(人力资源),这两个考试到底有啥区别  职业资格考试   考试性质   专业技术资格考试   用于职业技能等级鉴定   作用   用于专业技术职称评定   一年两次(5月、11月)   考试时间   一年一次(11月)   三科   说明:主要对应二级教程3个科目的考试,分别是《理论知识》《专业能力》《结合评审》   科目   两科   说明:主要对应两本教材设置2个科目的考试,分别是《经济基础》《专业实务》   客观题:单选多选   主观题:简答、案例分析、文件筐   题型   客观题:单选多选、案例选择题   60分   试卷满分为100分   合格线   84分   试卷满分为140分   允许补考一次   合格成绩有效期保留一年   考试要求   2020年新规定:成绩改为两年滚动有效   针对人力资源六大模块:规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等企业常见的一般性管理问题进行学习cq.yd119.cn   学习内容   《经济基础》需要学习经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范规定等。《人力资源专业实务》需要学习组织行为学、人力资源管理6个模块、劳动力市场、劳动与社会保险政策四大部分的内容   &&&   考试难度   &&&&   2、代表的含义不同   人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;   人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业资格。   3、侧重的方向不同   人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向,为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体,主要侧重公司人力资源管理。   4、认证的单位不同   人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。   5、范围不同   中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广,人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业的人事管理。   6、级别不同   人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。   人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。   从上面的分析我们可以看出,其实这两个证书不能简单的说人力资源管理师好还是经济师好,主要是看你想达到什么目的,根据需求去选择适当的证书。

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kiss温眸kiss褐瞳

你好!外皮是深蓝色的。里面的章等我回家找出看看哈~欢迎向158教育在线知道提问

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笑掩

不一样,“经济师”是我国职称之一,属于经济专业技术资格,而企业人力资源管理师属于国家职业资格,望采纳!

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花开花落谁还在乎谁

经济师证市场火热的原因   经济师证市场火热的原因(证书含金量)   1、国家职称考试   经济师是国家职称考试,考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书,2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》,从这里我们可以知道经济师的权威性。   2、未来前景   这两年国内外经济不景气,在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才,而经济师无疑是最有发言权的人,需要他们从宏观的角度去思考问题。   3、包容性强   经济师考试专业种类多,各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。   4、落户加分   现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策,而经济师是被各大城市所承认的职称之一,完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。   5、加薪、免税利器   支撑人员可以领取国家给的福利;公司员工以证书进行评职称,加薪升职在望。   经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围   近年来,人力资源专业市场火爆。   如果你要从事企业人力部门工作,那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业,单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。cq.yd119.cn   如果你不是为了从事人力岗位的考生,也是可以考取该专业,原因如下:   1、考试通过率高   人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的,几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样,知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲,有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书,就可以方便实现积分落户等目的。   以湖南地区为例,深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)整理了经济师考试各专业合格人数占比,以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的:   从图表中我们了解到,在18年的经济师考试中,人力资源专业是专业里合格人数非常多的,占比25.90%,占据了榜单前三。   2、有助于未来职业生涯发展   人力资源专业知识点基本都是和人有关的,学后即使不从事相关岗位,对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。   当然,如果纯粹为了获得经济师证书,除了人力资源专业,也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。

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干了这杯老酒忘了这个老友

中大网校经济师考试网回复:经济师证书和人力资源管理师证书是两个考试,具体可以参考中大网校相关网页

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