龙岩人才网经济师

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人群中抓到彼此的手

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上杭自宋初设县学,至清末,计有书院、文馆33所。民国以前,以科举为目标,以灌输儒家思想为核心,展开县内的教育事业。全县获科举“功名”的有974人,其中乡试夺魁7人,殿试状元1人。  清光绪三十一年(1905年)废科举、办学堂,以近代教育培养学生,并创办师范传习所,以培养师资,翌年办小学堂5所。民国元年(1912年)始创办县立中学。17年,有小学(含初小)108所、中学4所、职业学校1所,另有教会中学2所,在校中学生近千人。  民国18年,县苏维埃政府以扫除资产阶级教育,灌输无产阶级思想,用马列主义武装工农群众,争取苏维埃胜利等目标为教育宗旨,普遍创立列宁小学,实行免费义务教育的政策。同时广泛开展工农识字运动,使学龄儿童入学率和成人教育的扫除文盲率远远超过当时全国先进地区。  民国23年县在城关设幼稚园。26年设福建省立上杭初级中学,31年春增设高中。38年夏,有小学207所、学生36万人,学龄儿童入学率为30%;有普通中学4所、职业中学1所,学生532人。中小学有教职员工816人。解放前,高中毕业共6届216人。  1950年起,在恢复中、小学教育的同时,开展以扫盲为中心的工农业余教育。1958年的“大跃进”中,不顾师资、校舍等客观条件,盲目发展各类学校,与经济发展严重失调。1962年贯彻“调整、巩固、充实、提高”的方针,对教育的发展速度和布局作了调整。至1965年秋,全县有普通中学8所、农业中学16所、小学606所、幼儿园36所,在校中小学生2万人,小学学龄儿童入学率达3%。  1966年“文化大革命”开始,中、小学普遍停课,进行所谓破“四旧”(旧思想、旧文化、旧风俗、旧习惯),批判所谓“十七年黑线”,宣传“白卷英雄”张铁生,后又推广所谓“朝阳农学院经验”,教育质量普遍下降,基础教育受到严重影响。  1979年贯彻“调整、改革、整顿、提高”的方针,调整各级各类教育结构布局,全县教育事业逐步走向正轨,1985年全县基本实现普及初等教育。农村扫除青壮年文盲工作也发展较快,1986年被龙岩地区授予基本无盲县称号。1987年,全县有幼儿园24所383班、小学331所、普通中学23所、职业高中7所(含普通中学附设职高6所),在校中学生87万人,小学生55万人,幼儿08万人,全县小学学龄儿童入学率达45%,6周岁幼儿入园率达94%,少、青、壮年非文盲率达92%。1978~1987年向大专院校输送学生2015名,向中等专业学校输送学生2811名。1987年,全县基本普及初等教育,城区普及初中教育,函授、广播电视大学、高等学校自学考试有所发展,整个教育事业出现一派兴旺景象。 2007年,深化“科教兴县”战略,在全市率先设立企业技术创新资金;人事人才工作取得突破,产学研结合不断深化,第五届“18”项目成果交易会上实现项目对接82项;硅胶发泡胶保温管和槐猪保种选育项目通过省科技成果鉴定,创“全国科技进步先进县”工作通过国家科技部验收。高考再创佳绩,9项比较指标中8项居全市第一。2007年,全县有幼儿班423个,招生4579人,完成市下达任务8%,在园幼儿10894人,学前三年幼儿入园率达5%,学前一年幼儿入园率达99%以上;完小60所,招收一年级新生3956人,完成任务2%,小学在校生28564人;独立初中18所,初中招生7204人,完成招生任务102%,初中在校生22489人;完(高)中8所,普通高中招生4782人,完成任务6%,普通高中在校生13743人;职校2所,招生1641人,完成任务48%,在校生5072人;特殊教育学校1所,在校生42人;上杭电大有本科、专科和中专学历班16个,学生523人;福师大网络学院上杭学习中心学员有260人;自学考试全年累计报考人数达1044人,共有118人毕业,其中本科58人,专科60人。

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相忘于江湖也是空想

经济师证市场火热的原因   经济师证市场火热的原因(证书含金量)   1、国家职称考试   经济师是国家职称考试,考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书,2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》,从这里我们可以知道经济师的权威性。   2、未来前景   这两年国内外经济不景气,在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才,而经济师无疑是最有发言权的人,需要他们从宏观的角度去思考问题。   3、包容性强   经济师考试专业种类多,各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。   4、落户加分   现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策,而经济师是被各大城市所承认的职称之一,完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。   5、加薪、免税利器   支撑人员可以领取国家给的福利;公司员工以证书进行评职称,加薪升职在望。   经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围   近年来,人力资源专业市场火爆。   如果你要从事企业人力部门工作,那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业,单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。   如果你不是为了从事人力岗位的考生,也是可以考取该专业,原因如下:   1、考试通过率高   人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的,几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样,知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲,有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书,就可以方便实现积分落户等目的。   以湖南地区为例,深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)整理了经济师考试各专业合格人数占比,以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的:   从图表中我们了解到,在18年的经济师考试中,人力资源专业是专业里合格人数非常多的,占比90%,占据了榜单前三。   2、有助于未来职业生涯发展   人力资源专业知识点基本都是和人有关的,学后即使不从事相关岗位,对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。   当然,如果纯粹为了获得经济师证书,除了人力资源专业,也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。

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你是我甘愿沉溺于无期的海

经济师这个职业含金量很高。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织,统一大纲统一试题和统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。经济师,是我国职称之一。要取得经济师职称,需要参加经济专业技术资格考试。 由人事部统一发放合格证书。

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如相信是永久

08年福建省经济师报名报名时间: 网上报名时间:2008年4月14日至5月6日。 报名网址: 登陆福建省人事考试中心网站( )。 资格审核: 现场资格审核时间:2008年4月23日至24日(07年曾报名的考生免审);2008年5月7日至8日。 各设区市报名点联系地区 单位名称 报名地址 联系电话 省直 福建省人事考试中心 福州市东大路36号(人才大厦13楼) 0591-87670230报名0591-87500937政策0591-87615506缴费 福州 福州市人事考试中心 福州市五一中路五一新村前街12号(人才市场六楼) 0591-833142150591-87111049 厦门 厦门市人事考试测评中心 厦门市湖滨东路319号C座3楼(人才大院内西侧) 0592-51562290592-5368875 泉州 泉州市人事考试中心 泉州市丰泽区田安北路(人才大厦三楼306号) 0595-22115511 漳州 漳州市人事考试中心 漳州市胜利路118号(市政府大院内) 0596-2056786 莆田 莆田市人事局考试中心 莆田市市政府1号楼161室 0594-2392266 三明 三明市人事局考试中心 三明物资大厦六楼 0598-8252736 南平 南平市人事局考试中心 南平市八一路472号 0599-8830672 龙岩 龙岩市人事局考试中心 龙岩市和平路62号 0597-2330629 宁德 宁德市人事考试中心 宁德市东侨国泰大楼B栋2层 0593-2077115

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柚凉夏风伴你醉苏醒微冷盼你归

这些是高级经济师的考试大纲你可以看一下的 下面是前十点第一部分经济学  一、社会主义阶段和社会主义市场经济  (一)社会主义初级阶段的基本经济制度  (二)资源配置方式与市场经济  (三)社会主义市场经济的制度基础和体制框架  二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度  (一)所有制关系和所有制形式  (二)市场经济与产权制度  三、现代企业制度与公司治理  (一)国有企业改革与建立现代企业制度  (二)公司制度  (三)公司治理结构  四、收入分配制度与现代公平效率原理  (一)个人收入的分配过程与收入分配的调节  (二)收入分配方式与居民收入来源的多元化  (四)社会公平与经济效率  五、经济增长与经济波动  (一)产出、就业与经济发展  (二)经济增长方式及其转换  (三)经济增长与经济发展战略  (四)经济波动  (五)促进经济增长的政策  六、市场经济运行与宏观调控  (一)市场机制的有效性  (二)市场失灵和市场功能缺陷  (三)政府的作用和宏观调控  (四)宏观调控的目的和政策目标选择  七、金融市场与金融监管  (一)金融市场及其运行  (二)金融风险与金融危机  (三)金融监管  八、对外经济关系  (一)国际经济组织  (二)对外贸易关系  (三)对外经济合作关系  (四)对外金融关系  九、合同法制度  (一)合同法制度概述  (二)合同的订立和成立  (三)合同的效力  (四)合同的履行  (五)合同的担保  (六)合同的变更与转让  (七)合同的权利义务终止  (八)违约责任  (九)合同的管理和合同争议的解决  十、公司法律制度  (一)公司法概述  (二)有限责任公司的设立和组织机构  (三)股份有限公司的设立和组织机构  (四)股份有限公司的股份发行与转让  (五)公司债务  (六)公司财务会计  (七)公司合并、分立  (八)公司破产、解散和清算  (九)法律责任

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