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时光不及你的眉眼纤长
经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“经济”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。免费领!2021年经济师(试听课程+历年真题+考试大纲等)备考资料按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10 个专业,对于这么多专业可选择,那如何选择自己适合的专业呢?1、看单位需要有的单位评职称、加薪登要求指定专业,这也不用纠结考什么专业,工作单位想要什么就考什么2、看工作领域与所学专业多选择和自己的工作领域相关联的或者选择今后工作发展方向相关3、考试难度在报考之前深入发了解专业,弄清楚自己想报考的专业都考什么,哪个专业考试通过率比较高2021年全国经济师统一考试报名审核
别给我发誓我怕你遭雷劈
中级《金融专业知识与实务》是中级经济专业技术资格考试的专业课科目,也是经济师考试的*9大专业。为积极帮助广大考生备考,首先要认识到金融专业知识与实务的考试定位是水平考试,考试的分数合格线在60%左右,也就是说140分的满分,84分左右即可通过。在对金融2002年以来类型的变化做分析的基础上,指出要注意金融考试的以下两个特点:一是十章内容在考分中所占的分值基本平均;二是题型分布上是单选题60道,多选题20道,案例分析题20道。而多选题的得分规则是每题的备选项中(5个),有2个或2个以上符合题意,至少有一个错项。错选不得分,少选所选的每个选项得分0.5分。 针对以上考试特点,提出以下复习建议,一是由于分值是个平均化的分值,所以每章都要看到,不可偏废;二是要熟悉掌握基本概念及其应用(如计算题中用到的公式一定要掌握正确);三是对细节性的知识点要记忆(如年月日);四是由于考试具有20%-30%的重考率的特点,因此一定要重点掌握重复性考点。五是案例题主要出现在利息的计算、财务分析、支付结算、资产负债比例、债券收益率等部分,其余部分还是以掌握基础知识为主。 最后,建议考生,在实际答题中要遵循稳中推进的方法,考试共100道题,答题时间150分钟。对单选题要稍快求准;多选、案例则稍慢求稳。一定要心平气和的答题,把握好节奏。此外还要预留15-20分钟的检查时间,对难题进行检查。在实际答题中还要注意仔细分析题意,注意审题。对干扰项要迅速排除,直奔主题。 卫以上考试分析和复习建议,相信定会使各位考生的复习备考取到事半功倍的效果,预祝06年经济师的广大考生顺利通过考试!
Sinner
经济师工商管理和人力资源哪个好考主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要自己好好努力,难的也会变得简单的。中级经济师人力资源和工商管理专业介绍:工商管理 jl.yd119.cn经济师工商管理考什么:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务经济师工商管理专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。经济师工商管理适合人群:工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源经济师人力资源考什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
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