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首页> 职业资格> 人力资源经济师初级有用吗

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寄一枝春

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人力资源考点比较多,考试时会出现比较简单的计算题。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强。

118评论

颜生

如果你是要做人力资源这一块的话,建议考肋理人力资源管理师,因这这个更专业,大多数公司也都认可这个证。当然,考这个还是有要求的,而经济师是高中以上学历就可以了。

91评论

坐观龍虎斗

建议你考人力资源管理师三级,在当地选个好点的培训机构报名,可以只报名、不听课那种,会便宜一些,6、700块钱吧。对你就业和将来从事人事管理工作会有好处。初级经济师先不必考,将来参加工作需要的话再考,他对你求职找工作意义不大。

33评论

被爱

我考了人力资源专业的中级经济师。 不知道你是私企还是国企事业啊? 我是在事业单位,我们单位考了经济师(初,中)是可以聘职称,涨工资的。 人力资源管理师,我自己也是从事人事的,我理解的人力资源管理师,是一种职业资格考试,而不是一种职称。职称:单位聘用,兑现工资。职业资格:是你从业的一种资格证书。应该是和待遇没有关系的。你也可以问问自己单位。(一)申报经济专业技术初级资格考试,应具备下列条件之一:1、取得高中以上学历,从事专业工作满一年。(二)申报经济专业技术中级资格考试,应具备下列条件之一:1、取得大专学历,从事专业工作满六年。

9评论

欲拥

初级经济师考试是需要考的

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